Готовые образцы (примеры) реферата

Статистическое изучение трудовой миграции

  • Номер работы:
    284216
  • Раздел:
  • Год сдачи:
    13.02.2014
  • Стоимость:
    300 руб.
  • Количество страниц:
    25 стр.
  • Содержание:
    Содержание

    Введение 3
    Часть 1. Система статистических показателей 5
    Часть 2. Источники получения информации о трудовой миграции 9
    Часть 3. Статистический анализ трудовой миграции 13
    Заключение 22
    Список использованных источников 23
  • Выдержка из работы:
    Введение

    Актуальность темы предопределена тем, что для России является характерными стихийный характер трудовой миграции, постоянно растущие объемы международных трудовыхпотоков и несовершенство миграционной политики.
    Сегодня доминирующей тенденцией эволюции международных экономических отношений становится глобализация, одним из важных проявлений которой выступает международная миграция рабочей силы. Все большее распространение и значение получает перемещение человеческих ресурсов между странами мира, что предопределено социально-экономическими, военными, этническими, религиозными и другими факторами. Существенный рост планетарных масштабов миграционных процессов, привлечения к ним значительных объемов трудовых ресурсов актуализирует исследование международной миграции рабочей силы как одной из основных форм мировых хозяйственных связей и ее влияния на мировое хозяйство. Ежегодно в поисках работы в мире мигрирует 25 млн. лиц. С учетом объемов нелегальной миграции общая численность международных трудовых мигрантов в 3-5 раза более высока.
    .............

    Часть 1. Система статистических показателей

    Любое статистическое исследование в конечном итоге заканчивается расчетом и анализом статистических показателей. Статистический показатель представляет собой количественную характеристику явлений и процессов.
    Как правило, изучаемые процессы и явления сложны, их сущность нельзя отразить одним показателем. Поэтому возникает необходимость в применении системы статистических показателей.
    Система статистических показателей – это комплекс взаимосвязанных показателей, предназначенных для решения конкретной задачи . В отличие от признака статистический показатель получается расчетным путем.
    Абсолютные показатели обнаруживают масштабы трудовой миграции, относительные показывают ровные миграции и характеризуют ее интенсивность, качественные показатели отображают взаимосвязь трудовой миграции и развития (табл. 1).
    .............

    Заключение


    Важным этапом осуществления оценки миграционной политики для обеспечения экономической безопасности государства является анализ и обработка статистических данных по трудовой миграции, превращения их в соответствующие показатели. Использование количественных абсолютных, относительных и качественных показателей трудовой миграции необходимо для выявления интенсивности миграционных процессов, их влияния на социально-экономическое и человеческое развитие, миграционного взаимодействия между странами.
    Статистическое исследование трудовой миграции в России, превращающейся в один из центров трудовой миграции, показало следующие основные тенденции: отъезд высококвалифицированных кадров за пределы страны и приток низкоквалифицированных кадров из ближнего зарубежья.
    ..................
Вы можете заказать эксклюзивную работу по данной теме - Статистическое изучение трудовой миграции либо схожей. На которую распространяются бесплатные доработки и сопровождение до защиты (сдачи). И которая гарантировано раннее не сдавалась. Для заказа эксклюзивной работы перейдите по данной ссылке и заполните форму заказа.
Copyright © «Росдиплом»
Сопровождение и консультации студентов по вопросам обучения.
Политика конфиденциальности.
Контакты

  • Методы оплаты VISA
  • Методы оплаты MasterCard
  • Методы оплаты WebMoney
  • Методы оплаты Qiwi
  • Методы оплаты Яндекс.Деньги
  • Методы оплаты Сбербанк
  • Методы оплаты Альфа-Банк
  • Методы оплаты ВТБ24
  • Методы оплаты Промсвязьбанк
  • Методы оплаты Русский Стандарт
Наши эксперты предоставляют услугу по консультации, сбору, редактированию и структурированию информации заданной тематики в соответствии с требуемым структурным планом. Результат оказанной услуги не является готовым научным трудом, тем не менее может послужить источником для его написания.