Выдержка из работы:
В ЗАО «СМУ «Инвест-Проект» структура линейно-функциональная. Этот вид организационной структуры характеризуется тем, что линейные звенья управления наделены правами единоначалия и выполняют функции распорядительства, а функциональные звенья призваны оказывать помощь линейным подразделениям и осуществлять планирование, координирование, стимулирование, учет, контроль, анализ, регулирование их деятельности в форме информирования и консультирования...
Анализ стимулирования труда целесообразно начать с анализа используемых форм и систем оплаты труда на предприятии (таблица 7). На предприятии применяется штатно-окладная система оплаты труда и сдельная (в % от выручки)