Тема работы:

Взаимосвязь основных элементов системы управления организацией, на примере: - Ассоциации Ландшафтных Архитекторов России - или Некоммерческое Партнерство Национальная Конфедерация Упаковщиков

• Номер работы:
  288340
• Раздел:
  Курсовые проекты - сложные   →   Финансовый менеджмент, финансовая математика
• Год сдачи:
  24.03.2014
• Стоимость:
  1300 руб.
• Количество страниц:
  36 стр.
• Содержание:
  ВВЕДЕНИЕ 3
  ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ВЗАИМОСВЯЗИ ОСНОВНЫХ ЭЛЕМЕНТОВ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ 7
  1.1. Сущность системы управления организацией 7
  1.2. Основные элементы системы управления организацией и их взаимосвязь 9
  1.3. Структура процесса исследования и проектирования системы управления организацией 13
  2. АНАЛИЗ ВЗАИМОСВЯЗЕЙ ОСНОВНЫХ ЭЛЕМЕНТОВ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ АССОЦИАЦИИ ЛАНДШАФТНЫХ АРХИТЕКТОРОВ РОССИИ 16
  2.1. Общая характеристика организации 16
  2.2. Оценка персонала организации 20
  2.3. Оценка основных элементов системы управления организацией и их взаимосвязи 21
  3. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ВЗАИМОСВЯЗИ ОСНОВНЫЕ ЭЛЕМЕНТОВ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ 27
  3.1. Совершенствование процесса принятия управленческих решений 27
  3.2. Совершенствование информационного обеспечения 29
  3.3. Совершенствование методов управления 30
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 32
  СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 34
• Выдержка из работы:
  ВВЕДЕНИЕ
  
  Управление является основой организации взаимодействия между людьми в ходе осуществления ими деятельности, обмене ценностями, согласовании интересов, достижения, как личных, так и общих целей.
  Повышение эффективности работы организаций, в большой степени, зависит от организованности их систем управлений, которые включают систему целей, распределенных между различными звеньями, связи между которыми являются базой координирования отдельных действий по их выполнению.
  
  *
  *
  2. АНАЛИЗ ВЗАИМОСВЯЗЕЙ ОСНОВНЫХ ЭЛЕМЕНТОВ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ АССОЦИАЦИИ ЛАНДШАФТНЫХ АРХИТЕКТОРОВ РОССИИ
  
  2.1. Общая характеристика организации
  
  В качестве объекта исследования выступила Ассоциация Ландшафтных Архитекторов России («Ассоциация АЛАРОС»).
  Ассоциация ландшафтных архитекторов России основана на членстве юридических и физических лиц - творческих профессионалов, объединившихся в региональные отделения Ассоциации. Региональные отделения формируют общероссийскую организацию «Ассоциация АЛАРОС». На сегодняшний день в Ассоциации состоит 2 региональных объединения ландшафтных архитекторов – Москвы и Санкт-Петербурга. Эти объединения представляют собой отдельные независимые структуры – юридические лица, функционирующие на региональном уровне.
  
  *
  *
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ
  
  Целью курсовой работы явилось изучение взаимосвязи основных элементов системы управления организацией. В качестве объекта исследования выступила Ассоциация Ландшафтных Архитекторов России.
  В работе был проведен анализ кадров, который показал, что среднесписочная численность персонала Ассоциации составляет 54 человека, из них 12 человек – руководители, 42 человека - специалисты. В структуре персонала наибольший удельный вес приходится на специалистов – 77,8%. Все сотрудники Ассоциации имеют высшее, а также большая часть – дополнительное послевузовское образование. Наибольшая доля персонала приходится на такие структурные подразделения, как комитет по профессиональному образованию и профессиональной деятельности – 29,6% от общей численности.
  В работе были проанализированы основные элементы системы управления организацией: организационная структура; функции управления; кадры управления; технические средства управления; информация; методы управления; финансы; управленческие решения.