Готовые образцы (примеры) курсовой

Государственное регулирование занятости населения и рынка труда на примере субъекта РФ

  • Номер работы:
    295626
  • Раздел:
  • Год сдачи:
    24.04.2014
  • Стоимость:
    1000 руб.
  • Количество страниц:
    31 стр.
  • Содержание:
    Введение 3
    Глава 1. Рынок труда: сущность и структура 5
    1.1.Рынок труда и безработица 5
    1.2.Государственное регулирование рынка труда в России 12
    2.Государственное регулирование занятости в регионах (на примере Республики Марий Эл) 16
    2.1.Мезоэкономический уровень рынка труда: особенности и динамика (на примере Республики Марий Эл) 16
    2.2.Мероприятия по регулированию занятости населения в Марий Эл 18
    Заключение 27
    Список использованной литературы 30

  • Выдержка из работы:
    Введение

    Рынок труда является основой экономического развития страны. Без динамично развивающегося рынка труда, без привлечения высококвалифицированных ресурсов, без рациональной организации производства и эффективной коммерции невозможен рост ВВП, реализация социальной политики, не только повышение уровня и качества жизни населения, но и элементарно невозможно обеспечение его выживаемости.
    Рынок труда – очень сложная структура, зачастую на нем актуально такое явление, как безработица, которая чревата не только сложными экономическими потерями, но и негативными социальными последствиями для населения, вплоть до ухудшения состояния здоровья.
    Поэтому вопросы функционирования рынка труда и методы борьбы с безработицей, ее причинами и последствиями, ее проблемы и пути решения всегда являются актуальными.

    ……………………………………………………………………………………
    Глава 1. Рынок труда: сущность и структура
    1.1.Рынок труда и безработица

    Рынок труда является фундаментом рыночной экономики, выполняющим функции механизма распределения и перераспределения общественного труда по сферам и отраслям хозяйства, видам и формам деятельности по критерию эффективности труда и производства в соответствии со структурой общественных потребностей и форм собственности.
    Рынок труда — наиболее сложный элемент рыночной экономики, являющийся важной сферой экономической и социально-политической жизни общества. Он отражает основные тенденции в динамике занятости, общественном разделении труда, влияет на масштабы безработицы. Важнейшим компонентом рынка труда является механизм его функционирования. В экономических теориях выделяется пять основных концептуальных подхода к анализу функционирования современного рынка труда.
    ……………………………………………………………………………………

    Список использованной литературы

    1.Закон РФ «О занятости населения в РФ» с изменениями Федеральным законом от 23 февраля 2013 года №11-ФЗ.
    2.Валуев С.А., Игнатьева А.В. Экономическая теория: Учеб. пособие. — М.: Инфра-М, 2011. – 346с.
    3. Волонина Н.А. Безработица молодежи // Экономика, предпринимательство и право. — 2014. — № 1. — С. 9-14.
    4.Гафаров Ш.Х. Рынок труда России и его современная структура// Вестник экономики, права и социологии. – 2013. - №11. – С.13-21.
    5.Давыдов А.Ю. Регулирование рынка труда на государственном уровне в России// ЭКО. – 2013. - №12. – С.119-137.
    ……………………………………………………………………………………
Вы можете заказать эксклюзивную работу по данной теме - Государственное регулирование занятости населения и рынка труда на примере субъекта РФ либо схожей. На которую распространяются бесплатные доработки и сопровождение до защиты (сдачи). И которая гарантировано раннее не сдавалась. Для заказа эксклюзивной работы перейдите по данной ссылке и заполните форму заказа.
Copyright © «Росдиплом»
Сопровождение и консультации студентов по вопросам обучения.
Политика конфиденциальности.
Контакты

  • Методы оплаты VISA
  • Методы оплаты MasterCard
  • Методы оплаты WebMoney
  • Методы оплаты Qiwi
  • Методы оплаты Яндекс.Деньги
  • Методы оплаты Сбербанк
  • Методы оплаты Альфа-Банк
  • Методы оплаты ВТБ24
  • Методы оплаты Промсвязьбанк
  • Методы оплаты Русский Стандарт
Наши эксперты предоставляют услугу по консультации, сбору, редактированию и структурированию информации заданной тематики в соответствии с требуемым структурным планом. Результат оказанной услуги не является готовым научным трудом, тем не менее может послужить источником для его написания.