Выдержка из работы:
Актуальность исследования проблемы межличностных отношений в ходе выполнения профессиональной деятельности обусловлена целым рядом причин.
В первую очередь, следует учитывать, что межличностные отношения это значимая составляющая социального бытия, поскольку в определенной степени они представляют собой основание совместного бытия людей, а потому очевидно, что именно межличностные отношения во многом определяют качество социального бытия.
Кроме того, в более узком аспекте, межличностные отношения определяют качество выполнения совместной деятельности. Особенно это становится значимым относительно деятельности профессиональной, поскольку здесь включается и экономическая составляющая.
В психологии проблематика межличностных отношений исследуется уже достаточно давно, что обусловило глубокую проработку проблемы...
Межличностные отношения представляют собой один из наиболее значимых компонентов социального бытия личности. В силу их несомненной значимости межличностные отношения являются предметом рассмотрения целого ряда наук, в частности, социологии, психологии, педагогики и т.д. В данном исследовании мы придерживаемся психологической точки зрения на феномен межличностных отношений.
Впервые в отечественной литературе межличностные отношения анализировались в 1975 году в «Кратком очерке по социальной психологии» . В 1979г Н.Н.Обозовым были обобщены результаты эмпирических исследований отечественных и зарубежных специалистов.
В зарубежных изданиях проблема межличностных отношений анализировалась в справочниках по социальной психологии. Наиболее интересна совместная работа Т.Хустона и Г.Левингера...
Целью нашего исследования является рассмотреть особенности психологического консультирования по проблеме межличностных отношений в транспортной компании.
В ходе теоретического исследования нами сделаны следующие выводы.
1. Межличностные отношения представляют собой объективно существующие и субъективно проживаемые связи между людьми. Объективная составляющая межличностных отношений заключается в содержании и направленности реального взаимодействия и общения. Субъективная составляющая включает систему установок, ориентаций, ожиданий, диспозиций, стереотипов, эмоциональных отношений и др. через которые люди воспринимают и оценивают друг друга. Межличностные отношения включаю три основных компонента: когнитивный, аффективный и поведенческий. Межличностные отношения находят выражения в социально-психологическом климате группы. Социально-психологический климат группы в нашем исследовании понимается как интегральная характеристика системы межличностных отношений в группе, отражающая комплекс решающих психологических условий, которые либо обеспечивают, либо препятствуют успешному протеканию процессов группообразования, личностного развития и совместной деятельности...