Тема работы:

Совершенствование организации муниципальных услуг досуга

• Номер работы:
  353050
• Раздел:
  Дипломные работы   →   Гос. и муниципальное управление
• Год сдачи:
  08.05.2015
• Стоимость:
  3500 руб.
• Количество страниц:
  63 стр.
• Содержание:
  СОДЕРЖАНИЕ
  
  ВВЕДЕНИЕ 3
  РАЗДЕЛ I. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ ДОСУГА 6
  1.1. Организация управления досугом в муниципальном образовании 6
  1.2. Организация управления и финансирование культуры в муниципальном образовании 13
  1.3. Организационно-управленческие модели в сфере культуры и досуга 14
  РАЗДЕЛ II. АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ. ХАРАКТЕРИСТИКА И АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ УСЛУГ В Г. КЛИМОВСК 17
  2.1. Социально-экономическая характеристика г. Климовск 17
  2.2. Характеристика и классификация досуговых услуг, оказываемых населению в г. Климовск 24
  2.3. Эффективность оказания досуговых услуг в г. Климовск 27
  РАЗДЕЛ III. ПРОЕКТНАЯ ЧАСТЬ. РАЗРАБОТКА ПРОЕКТНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОРГАНИЗАЦИИ ДОСУГОВЫХ УСЛУГ В Г. КЛИМОВСК 44
  3.1. Основные проблемы и негативные тенденции в сфере культуры 44
  3.2. Предлагаемые мероприятия по совершенствованию 46
  3.3. Оценка эффективности предлагаемых мероприятий 57
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 58
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 62
  
• Выдержка из работы:
  ВВЕДЕНИЕ
  
  Тема дипломной работы является актуальной, поскольку развитие соци-альной активности и творческого потенциала личности – основная цель учреж-дений досуга.
  На сегодняшний день социокультурную ситуацию в стране можно, в це-лом, охарактеризовать как положительную. Однако есть целый ряд негативных тенденций, которые наметились в сфере духовной жизни – потеря духовно-нравственных ориентиров, отдаление от культуры и искусства детей, молодежи и взрослых, существенное сокращение финансирования учреждений культуры.
  Установившиеся в государстве рыночные отношения требуют от учреж-дений культуры нового уровня содержания деятельности, а также методов ее практической реализации и, поиска новых технологий досуга.
  Организация досуга – одна из насущных проблем учреждений культуры и досуга, которая стоит на пути решения вышеупомянутой задачи. К сожалению, социально-экономические трудности в обществе, высокий уровень безработи-цы, недостаточное количество культурных учреждений и элементарное невни-мание к организации досуга молодежи со стороны местных органов власти и культурно-досуговых учреждений, способствуют развитию вне институцио-нальных видов молодежного досуга.
  Свободное время представляет собой одно из основных средств формиро-вания личности и непосредственно влияет на производственно-трудовую сферу деятельности личности человека, так как именно в рамках свободного времени благоприятно происходят процессы физической и психической разгрузки.
  Культура, духовные потребности и интересы населения проявляются, прежде всего, во время использования свободного времени.
  .........
  РАЗДЕЛ I. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ ДОСУГА
  
  1.1. Организация управления досугом в муниципальном образовании
  
  Важным направлением муниципальной социальной политики является управление сферой культуры, поскольку именно данное направление определя-ет комфортность проживания любой на той или иной муниципальной террито-рии.
  Основными нормативными документами, которые регламентируют право участия граждан в культурной жизни, право пользования учреждениями куль-туры, а также право доступа к культурным ценностям, выступают:
  • Конституция Российской Федерации [1];
  • Закон Российской Федерации от 09.10.1992 № 3612-1 «Основы зако-нодательства Российской Федерации о культуре» (в ред. от 21.07.2014) [2].
  Второй нормативный документ был первым законом в сфере культуры и явился базой для разработки законодательства на уровне регионов. Остановим-ся на основных понятиях, которые содержит законодательство в сфере культу-ры.
  Культура представляет собой исторически сложившийся уровень разви-тия общества, который выражается в типах и формах реализации способностей и творческих сил, а также в культурных ценностях, которые создаются самими людьми.
  Культура призвана решать целый комплекс задач, которые представлены на рисунке 1 [8, c. 11].
  ........