Готовые образцы (примеры) дипломной

Пенсионное обеспечение государственных гражданских служащих России

  • Номер работы:
    386446
  • Раздел:
  • Год сдачи:
    29.03.2016
  • Стоимость:
    3500 руб.
  • Количество страниц:
    72 стр.
  • Содержание:
    Введение 3
    Глава 1. Пенсионное обеспечение государственных гражданских служащих 7
    1.1. Пенсионное обеспечение государственных гражданских служащих в России, исторический аспект 7
    1.2. Становление и развитие пенсионного обеспечения государственных гражданских служащих в РФ 14
    1.3 Система пенсионного обеспечения государственных гражданских служащих 22
    1.4 Система выплаты пенсий государственным гражданским служащим 34
    Глава II. Правовые проблемы регулирования пенсионного обеспечения государственных гражданских служащих в Российской Федерации 46
    2.1 Проблемы пенсионного обеспечения государственных гражданских служащих 46
    2.2 Пути решения проблем пенсионного обеспечения государственных гражданских служащих 56
    Заключение 62
    Список литературы 68
    Приложения 72
  • Выдержка из работы:
    Актуальность темы дипломной работы. Реформа государственной службы в России стартовала в 2001 году, а изменения условий пенсионного обеспечения начались ещё в 1990 году. Важнейшей задачей реформы является формирование правовых основ государственной службы. К настоящему времени достигнуты определенные результаты. Впервые после 1917 года был принят основополагающий закон, закрепивший видовую классификацию государственной службы, - Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации». В развитие его положений принят Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Тем самым в стране созданы не только правовые предпосылки для установления единообразия в подходах к регулированию прохождения государственной службы различных видов, но и проведено разграничение полномочий между Российской Федерацией и субъектами Российской Федерации в сфере государственной гражданской службы.
    Несмотря на ряд успехов, достигнутых по вопросам реформы государственной службы, по прежнему актуальна важнейшая проблема государственных социальных гарантий для государственных служащих, в том числе пенсионного обеспечения государственных служащих и их семей. Весомый вклад здесь может и должна внести как юридическая наука в целом, так и ее отраслевые науки, и прежде всего специалисты по трудовому праву и праву социального обеспечения...
    Пенсионные выплаты в России имеют серьёзную историческую основу и уходят корнями ещё в допетровскую эпоху. В изначальном своём виде это была скорее помощь, оказываемая из уважения к прошлым заслугам. Неудивительно, что первыми адресатами такой помощи стали военнослужащие и члены их семей. По мере приближения к Мафусаилову возрасту воины получали земельные наделы, некоторые – ещё в период несения военной службы (именно они дали впоследствии стали именоваться «дворянами» - так как за свою службу получали земельный надел с определённой инфраструктурой и людьми – «двор»). Наряду с «поместным обеспечением» практиковалось и так называемое «кормление» - назначение на судебные и административные должности ответственных (иногда не очень) людей, которые брали определённую плату за осуществление своих должностных функций. Со временем такая плата трансформировалась институты таможенных, налоговых, судебных и иных пошлин. Разумеется, в какой-то момент «натуральное» обеспечение стало дополняться (и вытесняться) обеспечением денежным, поскольку раздавать землю вечно невозможно из-за ограниченности оной. Примечательно, что в новейшей истории «натуральное» обеспечение в виде предоставления земельных участков, в том числе и за несение многолетней службы переживает новое возрождение, хотя масштабы сильно изменились, и говорить о возвращении древних порядков не приходится. Иные, менее привилегированные по сравнению с военными классы, довольствовались такими формами социального и пенсионного обеспечения как благотворительность, опека и попечительство, государственное призрение для беднейших слоёв населения, коллективное само-обеспечение внутри крестьянских общин и т. д...
    Пенсионное обеспечение - категория историческая, обусловленная общественной необходимостью. В современных условиях, когда развитие российского общества подчас приобретает непредсказуемый характер, роль правового регулирования пенсионного обеспечения государственных гражданских служащих неизмеримо возрастает.
    Неотъемлемой частью социально-экономической политики государства является совершенствование пенсионного обеспечения и социальной защиты госслужащих, уволенных со службы, и членов их семей.
    Цель представленной работы заключалась в изучение проблематики правового регулирования и организации пенсионного обеспечения в системе государственной службы, а также на выработку конкретных предложений по разрешению актуальных проблем в этой сфере.
    В первой главе работы «Пенсионное обеспечение государственных гражданских служащих»: было рассмотрено пенсионное обеспечение государственных гражданских служащих в России, исторический аспект; исследовано становление и развитие пенсионного обеспечения государственных гражданских служащих в РФ; проанализирована система пенсионного обеспечения государственных гражданских служащих и система выплаты пенсий государственным гражданским служащим...
Вы можете заказать эксклюзивную работу по данной теме - Пенсионное обеспечение государственных гражданских служащих России либо схожей. На которую распространяются бесплатные доработки и сопровождение до защиты (сдачи). И которая гарантировано раннее не сдавалась. Для заказа эксклюзивной работы перейдите по данной ссылке и заполните форму заказа.
Copyright © «Росдиплом»
Сопровождение и консультации студентов по вопросам обучения.
Политика конфиденциальности.
Контакты

  • Методы оплаты VISA
  • Методы оплаты MasterCard
  • Методы оплаты WebMoney
  • Методы оплаты Qiwi
  • Методы оплаты Яндекс.Деньги
  • Методы оплаты Сбербанк
  • Методы оплаты Альфа-Банк
  • Методы оплаты ВТБ24
  • Методы оплаты Промсвязьбанк
  • Методы оплаты Русский Стандарт
Наши эксперты предоставляют услугу по консультации, сбору, редактированию и структурированию информации заданной тематики в соответствии с требуемым структурным планом. Результат оказанной услуги не является готовым научным трудом, тем не менее может послужить источником для его написания.