Готовые образцы (примеры) дипломной

Инновационный проект по созданию новой информационной системы

  • Номер работы:
    402799
  • Раздел:
  • Год сдачи:
    17.01.2005
  • Стоимость:
    3500 руб.
  • Количество страниц:
    73 стр.
  • Содержание:
    РАЗДЕЛ 1. ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В УПРАВЛЕНИИ ООО «УРАЛ-ИНФОРМАТИКА»3
    ВВЕДЕНИЕ 3
    1. ИННОВАЦИОННЫЕ ОСОБЕННОСТИ В ПРИМЕНЕНИИ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ 4
    1.1. ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ И ЗНАЧЕНИЕ ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ В УСЛОВИЯХ СОВРЕМЕННОГО БИЗНЕСА 4
    1.2. ИННОВАЦИИ В ОБЛАСТИ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ 8
    1.3. СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД К УПРАВЛЕНИЮ НОВОВВЕДЕНИЕМ 12
    1.4. СОЦИАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ ИННОВАЦИОННОГО МЕНЕДЖМЕНТА 16
    2. ДИАГНОСТИКА ТЕКУЩЕГО СОСТОЯНИЯ ООО «УРАЛ-ИНФОРМАТИКА» 20
    2.1. НАЧАЛО 20
    2.2. ОПИСАНИЕ СИСТЕМЫ 22
    2.3. ВЫБОР ЦЕЛЕЙ И ОГРАНИЧЕНИЙ 30
    2.4. ВЫБОР КРИТЕРИЕВ ДОСТИЖЕНИЯ ЦЕЛЕЙ 33
    3. ПРОЕКТИРОВАНИЕ И ВНЕДРЕНИЕ НОВОВВЕДЕНИЯ 35
    3.1. ПРОЕКТИРОВАНИЕ И МОДЕЛИРОВАНИЕ ВАРИАНТОВ 35
    3.2. ВЫБОР ВАРИАНТА 39
    3.3. ОПИСАНИЕ ОСОБЕННОСТЕЙ ОСНОВНЫХ БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ В ДОКУМЕНТООБОРОТЕ 41
    3.4. ПЛАНИРОВАНИЕ НОВОВВЕДЕНИЯ 44
    3.5. ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ЭФФЕКТ ОТ ВВОДА ИНФОРМАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ 45
    3.6. МЕРЫ ПО ПРЕОДОЛЕНИЮ СОПРОТИВЛЕНИЯ НОВОВВЕДЕНИЮ 49
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ ПО РАЗДЕЛУ 1 55
    РАЗДЕЛ 2. АСОЭИ 56
    1. НЕОБХОДИМОСТЬ СОЗДАНИЯ АСОЭИ НА ПРЕДПРИЯТИИ 56
    2. ПЕРЕЧЕНЬ ЗАДАЧ, РЕШАЕМЫХ ЗАДАЧ (ПОДСИСТЕМ) АСОЭИ 58
    3. ПОДСИСТЕМА АСОЭИ - УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ 59
    4. ПОСТАНОВКА ЗАДАЧИ "ФОРМИРОВАНИЕ ПРИКАЗА О ПЕРЕВОДЕ НА ДРУГУЮ РАБОТУ" 64
    5. ИНФОРМАЦИОННАЯ БАЗА ЗАДАЧИ "ФОРМИРОВАНИЕ ПРИКАЗА О ПЕРЕВОДЕ НА ДРУГУЮ РАБОТУ" 65
    5.1. ВХОДНАЯ ИНФОРМАЦИЯ 65
    5.2. ВЫХОДНАЯ ИНФОРМАЦИЯ 66
    6. АЛГОРИТМ РЕШЕНИЯ ЗАДАЧИ "ФОРМИРОВАНИЕ ПРИКАЗА О ПЕРЕВОДЕ НА ДРУГУЮ РАБОТУ" 67
    7. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ ВНЕДРЕНИЯ АСОЭИ 69
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ ПО РАЗДЕЛУ 2 71
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 72
    ПРИЛОЖЕНИЯ 73
  • Выдержка из работы:
    Введение:
    В данной работе рассматривается инновационный проект по созданию и внедрению на среднем торгово-сервисном предприятии новой информационной системы.
    Инновация – это производство качественно иной экономической удовлетворенности. В условиях современного развития бизнеса в России уже недостаточно просто производить товары или услуги. Они должны улучшаться, становиться более экономичными. И предприятие не должно становиться больше, оно должно становиться лучше.
    Рынок комплексных автоматизированных систем в России очень молод и существует только 2 – 3 года.
    В период становления малого и среднего бизнеса не в каждой фирме такого класса был компьютер. Но в результате развития рынка компьютерной техники и снижения цен на технику, произошел процесс компьютеризации предприятий. Практически все современные малые и средние торговые предприятия ведут автоматизированный бухгалтерский учет и, так или иначе, используют ПК в повседневной работе. И все более возрастают требования к доступности и удобству использования информации, она начинает играть ключевую роль в современном бизнесе и позволяет планировать развитие организации и эффективно управлять ресурсами. И все более возрастает интерес к комплексным автоматизированным системам, как к средству систематизации и эффективной обработки информации о клиентах, поставщиках и всех хозяйственных операциях
    И целью данной работы является создание проекта и описание мероприятий по внедрению системы для улучшения функционирования организации в целом, путем обеспечения эффективного управления ресурсами и системой. Это будет способствовать улучшению качества предоставляемых услуг за счет ускорения движения информации внутри организации, большей доступности информации для сотрудников фирмы и возможности интегрированного подхода к обслуживанию клиентов.
    Глава 7:
    Предположим, что для автоматизации ручного труда предприятие несет следующие затраты:
    1. Персональный компьютер стоимостью – 10 000 рублей.
    2. Принтер стоимостью – 4 000 рублей.
    3. Программное обеспечение и другие затраты – 15 000 рублей.
    Итого затрат: 29 000 рублей.
    Рассчитаем для средней по времени однородной группы операций стоимость обработки информации до и после внедрения АСОЭИ (Со, С1), При расчете принимается трудоемкость до и после внедрения АСОЭИ соответственно: Т0=0,5 чел.час, Т1=0,1 чел.час
    С=ТZ,
    где Z – стоимость одного часа работы ПК.
    Для ручного труда стоимость одного часа работы составляет 10 рублей, а стоимость одного часа работы на ПК составляет 12 рублей.
    Тогда стоимость одного часа работы составляет соответственно:
    С0=0,5  10 = 5 рублей;
    С1=0,1  12 = 1,2 рубля.
    Рассчитаем коэффициент снижения трудовых и стоимостных затрат:
    Кт, Кс
    Кт = Т / Т0,
    где Т – изменение трудоемкости после внедрения АСОЭИ;
    Т0 – трудоемкость до внедрения АСОЭИ;
    Кс = С / С0,
    где С – изменение стоимости обработки информации;
    С0 – стоимость обработки информации до внедрения
    АСОЭИ.
    Кт=0,4 / 0,5 = 0,8
    Кс=3,8 / 5 = 0,76
    Заключение:
    Необходимость внедрения АСОЭИ на предприятии вызвано предпосылками рыночной системы, переходом на более совершенствованные методы деятельности предприятия.
    Какое же влияние оказывает АСОЭИ на организацию управления:
    Во-первых, АСОЭИ обеспечивает создание новых структурных подразделений или новых штатных единиц;
    Во-вторых, АСОЭИ обеспечивает автоматизацию значительного объема информационно-вычислительных работ;
    В-третьих, АСОЭИ обеспечивает изменение характера труда в ряде звеньев управленческого аппарата.
    Так как АСОЭИ создается с целью повышения эффективности результатов финансово-хозяйственной деятельности предприятия, самостоятельности хозяйствования повышения уровня товарооборота, предложение новых ассортиментных групп на рынок сбыта, а также повышения качества и надежности работы предприятия. Для этого необходима полная и комплексная автоматизация предприятия.
    Квалификация персонала должна обеспечивать эффективное функционирование системы во всех заданных режимах работы. Персонал должен быть подготовлен к выполнению своих обязанностей в соответствии с инструкциями организационного обеспечения АСОЭИ. АСОЭИ должна быть оснащена устройствами, автоматизированными обучающими системами и документацией на них для самоподготовки персонала.
Вы можете заказать эксклюзивную работу по данной теме - Инновационный проект по созданию новой информационной системы либо схожей. На которую распространяются бесплатные доработки и сопровождение до защиты (сдачи). И которая гарантировано раннее не сдавалась. Для заказа эксклюзивной работы перейдите по данной ссылке и заполните форму заказа.
Copyright © «Росдиплом»
Сопровождение и консультации студентов по вопросам обучения.
Политика конфиденциальности.
Контакты

  • Методы оплаты VISA
  • Методы оплаты MasterCard
  • Методы оплаты WebMoney
  • Методы оплаты Qiwi
  • Методы оплаты Яндекс.Деньги
  • Методы оплаты Сбербанк
  • Методы оплаты Альфа-Банк
  • Методы оплаты ВТБ24
  • Методы оплаты Промсвязьбанк
  • Методы оплаты Русский Стандарт
Наши эксперты предоставляют услугу по консультации, сбору, редактированию и структурированию информации заданной тематики в соответствии с требуемым структурным планом. Результат оказанной услуги не является готовым научным трудом, тем не менее может послужить источником для его написания.