Готовые образцы (примеры) дипломной

Особенности учета заработной платы на примере бюджетной организации

  • Номер работы:
    403093
  • Раздел:
  • Год сдачи:
    11.01.2005
  • Стоимость:
    3500 руб.
  • Количество страниц:
    68 стр.
  • Содержание:
    Введение 3
    Глава 1 Принципы организации учета труда и его оплаты 6
    1.1 Организация бухгалтерского учета в бюджетных организациях 6
    1.2 Виды, формы и системы оплаты труда 11
    1.3 Учет численности работников, отработанного времени и выработки 15
    Глава 2 Особенности учета заработной платы 19
    2.1Особенности учета начисления заработной платы и других
    выплат работникам 19
    2.2 Порядок расчета доплат, оплата отпусков, надбавок, гарантий
    и компенсаций 23
    2.3 Учет удержаний из сумм начисленной оплаты труда 33
    2.4 Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда 41
    Глава 3 Аудит расчетов по оплате труда 45
    Заключение 56
    Список использованных источников 58
  • Выдержка из работы:
Вы можете заказать эксклюзивную работу по данной теме - Особенности учета заработной платы на примере бюджетной организации либо схожей. На которую распространяются бесплатные доработки и сопровождение до защиты (сдачи). И которая гарантировано раннее не сдавалась. Для заказа эксклюзивной работы перейдите по данной ссылке и заполните форму заказа.
Copyright © «Росдиплом»
Сопровождение и консультации студентов по вопросам обучения.
Политика конфиденциальности.
Контакты

  • Методы оплаты VISA
  • Методы оплаты MasterCard
  • Методы оплаты WebMoney
  • Методы оплаты Qiwi
  • Методы оплаты Яндекс.Деньги
  • Методы оплаты Сбербанк
  • Методы оплаты Альфа-Банк
  • Методы оплаты ВТБ24
  • Методы оплаты Промсвязьбанк
  • Методы оплаты Русский Стандарт
Наши эксперты предоставляют услугу по консультации, сбору, редактированию и структурированию информации заданной тематики в соответствии с требуемым структурным планом. Результат оказанной услуги не является готовым научным трудом, тем не менее может послужить источником для его написания.