Готовые образцы (примеры) дипломной

Совершенствование бюджетной политики Пенсионного фонда РФ

  • Номер работы:
    405174
  • Раздел:
  • Год сдачи:
    15.01.2009
  • Стоимость:
    3500 руб.
  • Количество страниц:
    104 стр.
  • Содержание:
    Введение 3
    1. Формирование бюджетной политики Пенсионного фонда и обеспечение его в условиях реализации пенсионной реформы 9
    1.1. Бюджетная политика Пенсионного фонда 9
    1.2. Теоретические и законодательные основы формирования доходной части бюджета Пенсионного фонда 28
    1.3. Бюджетная политика Пенсионного фонда по целевому использованию средств 41
    Выводы 55
    2. Анализ бюджетной политики Пенсионного фонда на примере Государственного учреждения Управлениея Пенсионного фонда РФ №15 г. Москвы и Московскй области 57
    2.1. Краткая экономическая характеристика ГУ- УПФР №15 г. Москвы и Московской области 57
    2.2. Анализ бюджетной политики ГУ- УПФР №15 г. Москвы и Московкой области. Организация и учет поступления финансовых ресурсов и целевое использование их 71
    Выводы 95

    Заключение 98
    Список использованных источников и литературы 104
  • Выдержка из работы:
    Введение:
    Пенсионный фонд Российской Федерации – один из крупнейших и наиболее значимых социальных институтов страны, создан для государственного управления средствами пенсионной системы.
    Государственная политика Российской Федерации направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь, свободное развитие и социальную защиту человека.
    Осуществление пенсионной реформы является одной из важнейших задач, стоящих на данный момент перед нашей страной. Причем от того, как будет решена эта задача, зависит не только решение комплекса социальных проблем. Пенсионная реформа может иметь гораздо более широкое воздействие на жизнь страны. В частности, воздействие макроэкономического плана. В целом ряде стран мира специфика построения пенсионной системы существенно влияет на уровень сбережений, а тем самым на характер и масштабы инвестиционного процесса. “Попутным продуктом” (может быть не менее важным, чем основной) пенсионной реформы становится решение проблем в области жилищного строительства, развития рынка ценных бумаг и многих других.
    Глава 2:
    Государственное Управление Пенсионного фонда России №15 г. Москвы и Московской области создано по решению Правления пенсионного фонда Российской Федерации. Официальное полное наименование учреждения Государственное Управление, Управление Пенсионного фонда Российской Федерации № 15 по Московской области. Официальное сокращенное наименование учреждения: ГУ- УПФР № 15 г. Москвы и Московской области. Учредитель: Пенсионный фонд Российской Федерации, 119991, г. Москва, ул. Шаболовка, д. 4. Организационная структура ПФ РФ показана в приложении 1.
    Управление входит в структуру ПФР и непосредственно подчиняется Отделению ПФР по Московской области и обслуживает населения Раменского района и г. Бронницы Московской области. Управление ПФР по Раменскому району образовано 1 октября 1995 г., входит в систему Пенсионного фонда Российской Федерации и непосредственно подчиняется Отделению ПФ РФ по Московской области. Вышестоящая организация: Отделение Пенсионного Фонда России по Московской области находится по адресу: 119602, г.Москва, ул.Академика Анохина, д.20, корпус "А".
    Раменский городской отдел социального обеспечения начал свою работу с апреля 1955 года и являлся отделом Исполкома Горсовета. В его функции входило назначение и выплата пенсий и пособий, выдача путёвок в дома отдыха и санатории, трудоустройство пенсионеров и оказание им материальной помощи.
    Адрес Управления Пенсионного фонда Российской Федерации № 15 г. Москвы и Московской области находится по адресу:140105, Московская область, г. Раменское, ул. Чугунова, д.2.
    Государственное Учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в ГУ- Управления Пенсионного фонда № 15 обслуживает жителей Раменского района и. г. Бронницы н Московской области, его организационная структура показана на рис. 1
    Заключение:
    Крупнейший и наиболее значимый из внебюджетных фондов России - Пенсионный фонд. Его бюджет — второй по величине после федерального бюджета РФ и составляет около 50% федерального бюджета.
    Гарантия прав российских граждан на пенсионное обеспечение по достижении соответствующего возраста обеспечена Конституцией РФ.
    Первоочередной задачей Пенсионного фонда является обеспечение финансовой стабильности пенсионной системы, создание условий для регулярной выплаты пенсий в установленные сроки и повышение их размеров с учетом изменения потребительских цен. Это в большей степени зависит от грамотной бюджетной политики ПФР.
    1). Бюджетная политика ПФР это разносторонний комплекс мероприятий по формированию и целевому расходованию средств Пенсионного фонда РФ. Бюджетная политика Пенсионного фонда РФ основывается на законодательных актах, определяющих форму бюджетного устройства Пенсионного фонда и регламентирующих весь бюджетный процесс в области пенсионного обеспечения. Собственно бюджетная политика выражается в структуре доходной и расходной части бюджета ПФР, в распределении расходов между бюджетами разных уровнен, в источниках и способах покрытия бюджетного дефицита. От характера решения этих вопросов зависит социально-экономическая направленность бюджетной политики ПФР.
Вы можете заказать эксклюзивную работу по данной теме - Совершенствование бюджетной политики Пенсионного фонда РФ либо схожей. На которую распространяются бесплатные доработки и сопровождение до защиты (сдачи). И которая гарантировано раннее не сдавалась. Для заказа эксклюзивной работы перейдите по данной ссылке и заполните форму заказа.
Copyright © «Росдиплом»
Сопровождение и консультации студентов по вопросам обучения.
Политика конфиденциальности.
Контакты

  • Методы оплаты VISA
  • Методы оплаты MasterCard
  • Методы оплаты WebMoney
  • Методы оплаты Qiwi
  • Методы оплаты Яндекс.Деньги
  • Методы оплаты Сбербанк
  • Методы оплаты Альфа-Банк
  • Методы оплаты ВТБ24
  • Методы оплаты Промсвязьбанк
  • Методы оплаты Русский Стандарт
Наши эксперты предоставляют услугу по консультации, сбору, редактированию и структурированию информации заданной тематики в соответствии с требуемым структурным планом. Результат оказанной услуги не является готовым научным трудом, тем не менее может послужить источником для его написания.