Выдержка из работы:
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ОБЩАЯ ЧАСТЬ 4
1.1. Аналоги 4
1.2. Выводы по существующим аналогам. 10
1.3. Теоретические аспекты автоматизированного рабочего места сотрудника кадровой службы 10
1.4. Характеристика среды программирования 15
2. СПЕЦИАЛЬНАЯ ЧАСТЬ 19
2.1. Постановка задачи 19
2.2.Описание входной информации 19
2.3.Информационная структура БД 19
2.3. Описание выходной информации 24
2.4. Функциональная схема приложения 24
2.6. Инструкция по эксплуатации 25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34
ПРИЛОЖЕНИЕ 36
ЛИТЕРАТУРА 37
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Развитие современного общества предполагает широкое использование компьютерных и информационных технологий, на основе которых создаются разнообразные информационные системы. Обычно получаемая в них информация анализируется человеком, который будет играть определяющую роль. Такие информационные системы являются автоматизированными, так как в их функционировании принимает участие человек.
Обработка и хранение данных в информационных системах предполагают разработку соответствующих программных комплексов. Для создания последних сегодня в основном применяют визуальные языки программирования, такие как, Delphi, VBA, С++ Builder и т.д. Во всех языках программирования используются структурированные данные. Эти данные хранятся в виде файлов на диске и в дальнейшем широко используются.
В данной работе была разработана информационная система на языке Borland Delphi, использующая базу данных Absolute Database, для ведения базы данных кадрового состава предприятия
Для достижения поставленной цели были решены следующие задачи:
1. проанализирован состав программных средств, которые существуют на сегодняшний день;
2. проведен анализ технических и программных средств, которые бухгалтер имеет в своем распоряжении;
3. проанализированы средства программирования и выбран Borland Delphi;
4. в качестве СУБД выбрана Absolute Database.
В целом цель дипломной работы достигнута. Разработанный программный продукт помог упорядочить накапливаемую информацию по сотрудника предприятия и позволил оперативно отвечать на любые поставленные вопросы, касающиеся кадровой службы, т.е. автоматизировал рабочее место сотрудника кадровой службы.