Тема работы:

Особенности спроса и предложения на российском рынке труда

• Номер работы:
  416090
• Раздел:
  Курсовые проекты - сложные   →   Макроэкономика, государственное регулирование экономики
• Год сдачи:
  16.03.2011
• Стоимость:
  1300 руб.
• Количество страниц:
  48 стр.
• Содержание:
  Содержание
  
  Введение 3
  Глава 1. Особенности спроса и предложения на российском рынке труда 6
  Глава 2. Статистические показатели оплаты труда и занятости. Отраслевой рынок профессий 9
  2.1. Легкая промышленность 9
  2.1.1. Занятость 9
  2.1.2.Заработная плата 11
  2.2. Машиностроение 12
  2.2.1. Занятость 12
  2.2.2.Заработная плата 14
  2.3. Металлургия 16
  2.3.1. Занятость 16
  2.3.2.Заработная плата 18
  2.4. Пищевая промышленность 21
  2.4.1. Занятость 21
  2.4.2.Заработная плата 22
  2.5. Связь 23
  2.5.1. Занятость 23
  2.5.2.Заработная плата 25
  2.6. Строительство 26
  2.6.1. Занятость 26
  2.6.2.Заработная плата в отрасли 28
  2.7. Торговля и общественное питание 30
  2.7.1. Занятость 30
  2.7.2.Заработная плата 33
  2.8. Транспорт 35
  2.8.1. Занятость 35
  2.8.2.Заработная плата 37
  2.9. Химическая и нефтехимическая промышленность 39
  2.9.1. Занятость 39
  2.9.2.Заработная плата 42
  Заключение 44
  Список использованной литературы: 48
  
  
• Выдержка из работы:
  Введение
  
  Условия современной экономики, диктующие правила и законы развития рынка труда в нашей стране, не дают повода однозначно определять и прогнозировать тенденции изменений на рынке труда. Географические, культурные, а также исторически сложившиеся особенности каждой области определяют рост или падение спроса на определенные специальности.
  Статистика Министерства труда и социального развития РФ утверждает, что в настоящее время каждый второй выпускник вуза после окончания обучения меняет специальность, поскольку количество обладателей дипломов, стремящихся занять места в престижных сферах деятельности, во многих случаях превышает реальный спрос. В трех случаях из пяти безработными остаются люди с высшим или средним специальным образованием. В конце 2003 года самыми востребованными в Москве были водители автомобилей и автобусов, а также работники без специальной подготовки для подсобных работ.
  Глава 1. Особенности спроса и предложения на российском рынке труда
  
  В Европе существуют разработанные схемы и механизмы искусственного воздействия на положение дел в сфере занятости населения. Например, продление времени обучения молодежи или снижение трудовых норм и рабочего времени, чтобы тот же самый объем работ выполнялся большим количеством работников. По многим причинам, среди которых значительные географические различия, а также несовершенство образовательной сферы, такие способы регулирования вряд ли смогут найти применение в наших условиях. Каждая область сегодня имеет собственную службу занятости, где регистрируются вакансии и проводится работа по профессиональной переподготовке желающих сменить область деятельности. Помимо этого, постепенно сокращается бюджетное финансирование специальностей, не востребованных в науке и промышленности.