Готовые образцы (примеры) курсовой

Техника медиации при разрешении конфликтов

  • Номер работы:
    417428
  • Раздел:
  • Год сдачи:
    02.04.2011
  • Стоимость:
    1000 руб.
  • Количество страниц:
    28 стр.
  • Содержание:
    Содержание
    Введение…………………………………………………………....….………..3
    Глава 1. Понятие и методы медиации…………………………..…………….5
    1.1. Понятие медиации и основные методы……………………...…………..5
    1.2. Роль медиации в конфликте…………………………………..….…….....7
    1.3. Медиатор в конфликте как третья нейтральная сторона……….……..11
    Глава 2. Применение медиации………………………………………………15
    2.1. Фазы медиации ……………………………………………………………15
    2.2. Принципы, уровни и способы разрешения конфликта
    с применением медиации……………………………………………………….17
    2.3. Области применения медиации…………………………………………..22
    Заключение………………………………………………………………………26
    Список литературы…………………………………………………….………27
  • Выдержка из работы:
    Введение
    Люди часто переживают конфликты как помехи, опасность, деструктивность и боль. В соответствии с этим большинство людей стремится избегать конфликтов. Если это невозможно и конфликт требует разрешения, часто происходит эскалация спора до личных оскорблений и/ или изматывающей борьбы за власть. Подобный спор подтверждает и укрепляет прежнюю негативную позицию в отношении конфликтов.
    С другой стороны, почти все люди догадываются, что конфликты будут существовать всегда. Мир без конфликтов - это оторванная от реальности утопия, - и даже неприятная: она скорее похожа на кладбище, чем на «рай на земле». Поэтому конфликты следует рассматривать другим, более подобающим образом: конфликты являются важным сигналом того, что что-то (уже) не в порядке и должно быть изменено, это шанс для развития и улучшения взаимных отношений. Будет ли использован этот шанс, зависит от того, как подойти к конфликту.

    ....................................
    Глава 1. Понятие и методы медиации
    1.1. Понятие медиации и основные методы
    Медиация - это метод разрешения конфликтов, разработанный в 60-е и 70-е годы в США и успешно используемый там во многих областях жизни.
    В дословном переводе «медиация» означает «посредничество». При этом имеется в виду посредничество в спорах беспристрастных третьих лиц, которых признают все стороны. Медиаторы-посредники помогают спорящим найти взаимоприемлемое решение их проблем. Задача медиаторов состоит не в том, чтобы вынести решение третейского суда или приговор. Скорее от самих сторон конфликта зависит выработка решения, оптимально соответствующего их интересам. В результате достигнутой договоренности должны «выиграть» все.
    ....................................


    Список литературы
    1. "Медиация в России: первые шаги" (интервью с Ц. Шамликашвили, Президентом Научно-методического центра медиации и права) (В. Таймазов, "Расчет", N 12, декабрь 2008 г.
    2. Антонов И.В. Медиация как альтернативная форма разрешения экономических споров с участием посредника. // "Законодательство", N 4, апрель 2008.
    3. Анцупов А.Я. Конфликтология. – М.: ЮНИТИ, 2002.
    4. Бесемер Х. Медиация. Посредничество в конфликтах. /Перевод с нем. Н.В.Маловой - «Духовное познание», Калуга, 2004.
    ....................................
Вы можете заказать эксклюзивную работу по данной теме - Техника медиации при разрешении конфликтов либо схожей. На которую распространяются бесплатные доработки и сопровождение до защиты (сдачи). И которая гарантировано раннее не сдавалась. Для заказа эксклюзивной работы перейдите по данной ссылке и заполните форму заказа.
Copyright © «Росдиплом»
Сопровождение и консультации студентов по вопросам обучения.
Политика конфиденциальности.
Контакты

  • Методы оплаты VISA
  • Методы оплаты MasterCard
  • Методы оплаты WebMoney
  • Методы оплаты Qiwi
  • Методы оплаты Яндекс.Деньги
  • Методы оплаты Сбербанк
  • Методы оплаты Альфа-Банк
  • Методы оплаты ВТБ24
  • Методы оплаты Промсвязьбанк
  • Методы оплаты Русский Стандарт
Наши эксперты предоставляют услугу по консультации, сбору, редактированию и структурированию информации заданной тематики в соответствии с требуемым структурным планом. Результат оказанной услуги не является готовым научным трудом, тем не менее может послужить источником для его написания.