Выдержка из работы:
1. Ведение
Производительность труда – является одним из важнейших качественных показателей работы предприятия, выражением эффективности затрат труда. Производительность труда – результативность конкретного живого труда, эффективность целесообразной деятельности людей по созданию продукта в течение определенного промежутка времени; измеряется количеством потребительных стоимостей, произведенных в единицу времени, или количеством времени, затраченным на единицу продукции.
.................................................
…2. ИЗМЕРЕНИЕ ДИНАМИКИ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА
Одной из важнейших задач статистики производительности труда является характеристика степени выполнения плана и динамики. В зависимости от конкретных условий и поставленной цели применяют один из следующих основных методов измерения уровня и динамики производительности труда: натуральный, трудовой и стоимостной. Каждый из названных методов имеет самостоятельное значение, свои особенности, определенную сферу применения и предполагает наличие определенных условий и предпосылок для его использования. От правильности выбора того или иного метода измерения производительности труда для решения научных и практических задач зависит достоверность и значимость экономических выводов.
.................................................
…7. Список использованной литературы
1. Гусаров В.М. Теория статистики, -М.,ЮНИТИ, 1998г.
2. Елисеева И.И., Юзбашева М.М. Общая теория статистики, – М.,1995 г.
3. Статистика промышленности , под ред. Адамова В.Е., – М., 1987 г.
4. Савицкая Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. – М.: Инфра М, 2001
5. Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С. Методика финансового анализа – М.: ИНФРА М, 1999.
.................................................