Выдержка из работы:
Введение
В условиях перехода к рыночной экономике, всемерного развития договорного регулирования, важной целью трудового законодательства является установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан. Это проявляется в том, что государство устанавливает гарантии для всех работников, а также для лиц, нуждающихся в повышенной социальной защите и т.п. Трудовой кодекс содержит нормы, цель которых – создать благоприятные условия труда, обеспечить защиту прав и свобод работников и работодателей. Логично предположить, что такие цели будут достигнуты, тогда, когда четко будут выполняться все требования трудового законодательства, и, прежде всего, выполняться именно работодателями .
............................................
1. Понятие трудового правонарушения. Общая характеристика оснований и условий привлечения работодателей и его представителей к ответственности
Для определения понятия трудового правонарушения необходимо, прежде всего, выяснить, что же такое правонарушение вообще. Учитывая, что в нашей общетеоретической правовой науке нет единства в трактовке этого понятия, остановимся на двух: “Правонарушение – это общественно опасное, противоправное, виновное деяние (действие или бездействие), совершенное вменяемым, достигшим указанного в законе возраста лицом и влекущее за собой юридическую ответственность” и “Правонарушение как определенное общественное явление, имеющее свои относительно самостоятельные закономерности возникновения, развития и отмирания, состоит из множества отдельных, единичных правонарушений, каждое из которых имеет общие со всеми признаки. Совокупность этих признаков, раскрывающих социальную природу и юридическую форму подобного рода деяний, и составляет понятие «правонарушение»” .
............................................
Список использованных источников
1. Конституция РФ (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993г.) // Российская газета. 1993. 25 декабря
2. Гражданский кодекс РФ (Части I, II и III) // Часть I от 30 ноября 1994г. №51-ФЗ // СЗ РФ. 1994. №32. Ст. 3301; Часть II от 26 января 1996г. №14-ФЗ // СЗ РФ. 1996. №5. Ст. 410; часть III от 26 ноября 2001г. №146-ФЗ // СЗ РФ. 2001. №49. Ст. 4552
3. Кодекс об административных правонарушениях от 30 декабря 2001г. №195-ФЗ (с изменениями от 28 июля 2004г. №169-ФЗ) // СЗ РФ. 2002. №1. Ст. 1
............................................