Бухгалтерский учет расчетов с работниками по оплате труда и другим операциям на примере ООО "Плазмотек"

• Номер работы:
  10536
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Бухгалтерский учет и отчетность
• Год сдачи:
  24.04.2005 г.
• Вуз:
  МФЮА
• Количество страниц:
  36 стр.
• Содержание:
  СОДЕРЖАНИЕ
  
  ВВЕДЕНИЕ 3
  1 УЧЕТ РАСЧЕТОВ С РАБОТНИКАМИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА И ДРУГИМ ОПЕРАЦИЯМ 5
  1.1 Экономическая характеристика заработной платы, необходимость ее учета. Формы и системы оплаты и стимулирования труда 5
  1.2 Синтетический и аналитический учет расчетов с работниками по оплате труда и другим операциям 8
  2 ОРГАНИЗАЦИЯ РАСЧЕТОВ С РАБОТНИКАМИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА И ДРУГИМ ОПЕРАЦИЯМ НА ООО "ПЛАЗМОТЕК" 12
  2.1. Краткая экономическая характеристика ООО "Плазмотек»" 12
  2.2 Порядок начисления и документальное оформление расчетов с работниками по оплате труда и другим операциям 17
  3 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ РАСЧЕТОВ С РАБОТНИКАМИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА И ДРУГИМ ОПЕРАЦИЯМ 28
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 32
  ПРИЛОЖЕНИЯ 34
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Бухгалтерский учет расчетов с работниками по оплате труда и другим операциям на примере ООО "Плазмотек"
  ВВЕДЕНИЕ
  Человеческие ресурсы являются главным экономическим ресурсом каждого предприятия, от качества и эффективности использования которого во многом за-висят результаты деятельности предприятия и его конкурентоспособность. Чело-веческие ресурсы приводят в движение материально-вещественные элементы производства, создают продукт, стоимость и прибавочный продукт в форме при-были.
  Только с помощью рабочей силы создается прибавочный продукт. Именно поэтому, труд и результаты труда занимают одно из центральных мест в произ-водственной деятельности любой организации. Это обстоятельство предопреде-ляет отношение к рациональному использованию трудовых ресурсов, так как без коллектива работников нет организации, а без необходимого количества людей определенных профессий и квалификации ни одна организация не сможет дос-тичь своей цели.
  Проблема оплаты труда – одна из ключевых в российской экономике и за-нимает особое место в структуре социально-трудовой сферы в приоритетах соци-альной политики, что объясняется ее значимостью для обеспечения жизнедея-тельности человека и выполняемыми ею специфическими функциями в развитии общества и экономики. Поэтому от успешного решения проблемы оплаты труда во многом зависят как повышение эффективности производства, так и рост благо-состояния людей, благоприятный социально-психологический климат в обществе.
  Оплата труда – уникальная категория с мощным внутренним потенциалом, по уровню которого, пожалуй, сложно с чем-либо сопоставить. Этот потенциал может выполнять как созидательную, так и разрушительную роль в коллективе и обществе. Если оплата труда по своему размеру и организации заинтересовывает работников, она колоссальный фактор роста производства и развития страны. В противном случае – о чем свидетельствуют известные примеры в России и за ру-бежом – оплата труда может стать причиной серьезных социальных взрывов и по-трясений.
  Учет труда и заработной платы по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии. Так как, правильное понимание и полный учет особенностей, сущности и содержания, функций и принципов орга-низации заработной платы могут способствовать построению более научно обос-нованных моделей и концепций оплаты труда, заинтересовывающих работников в максимальных конечных результатах и экономическом росте.
  Актуальность выбранной темы исследования также объясняется зависимо-стью уровня жизни населения от величины заработной платы. Для подавляющего большинства людей заработная плата является основным источником дохода.
  Целью работы является изучение на примере конкретного предприятия уче-та оплаты труда и расчетов с работниками. В соответствии с поставленной целью, отметим основные задачи, которые необходимо решить в данной работе:
   раскрыть экономическую характеристику заработной платы, необходи-мость ее учета
   ознакомиться с унифицированными формами первичных документов, применяемых в учете расчетов с персоналом по оплате труда и другим операциям;
   ознакомится с аналитическим и синтетическим учетом расчетов по опла-те труда и другим операциям, изучить особенности его организации на примере реально существующего предприятия, а также ознакомиться с учетной политикой и особенностями документооборота в области данно-го участка учета.
  Объектом практического исследования является ООО "Плазмотек", основ-ным видом деятельности которого является комплексное оснащение объектов торговли и питания высококачественным и современным оборудованием.
  Информационной базой исследования послужили теоретические и практи-ческие материалы, содержащиеся в работах отечественных специалистов в иссле-дуемой области, законодательные и нормативные документы РФ, а также учетные данные ООО "Плазмотек".