Вопросы по гражданскому праву и ТГП

• Номер работы:
  11299
• Раздел:
  Все работы   →   Ответы на вопросы /ГОСы и экзамены   →   Гражданское право
• Год сдачи:
  02.06.2005 г.
• Количество страниц:
  22 стр.
• Содержание:
  Гражданское право 2
  1. Государственные и муниципальные унитарные предприятия. Казенные предприятия 2
  2. Некоммерческие организации – их виды и особенности правового статуса 3
  3. Условия гражданско-правовой ответственности. Соотношение ответственности за уголовное, административное и гражданское правонарушение 4
  Теория государства и права 5
  1. Глобальные проблемы и функции государства 5
  2. Материальное и процессуальное право 6
  3. Традиционные правовые системы 7
  4. Условия и юридические гарантии законного применения права в деятельности милиции 8
  5. Концепция национальной безопасности РФ об основных задачах в области борьбы с преступностью 8
  5. Концепция национальной безопасности РФ об основных задачах в области борьбы с преступностью 9
  6. Роль систематизации законодательства в правоприменительном процессе 10
  Гражданское право 11
  1. Право хозяйственного ведения, как ограниченное вещное право 11
  2. Неосновательное обогащение, сфера его применения 12
  3. Смежные права: понятие, субъекты, объекты 13
  Теория государства и права 15
  1. Международное сотрудничество государств в решении глобальных проблем современности 15
  2. Правовая реформа в современной России 16
  3. Правовая система современной России 17
  4. Религиозные правовые системы 18
  5. Виды правонарушений. Роль ОВД в борьбе с правонарушениями 19
  6. Ведомственное нормотворчество 20
  Список использованной литературы 22
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Вопросы по гражданскому праву и ТГП
  Среди всех коммерческих организаций унитарные предприятия выделяются тем, что не являются построенными на началах член¬ства корпорациями и не становятся собственниками закреплен¬ного за ними имущества. Создавший такое предприятие единолич¬ный учредитель (как правило, публичный собственник) сохраняет за собой право собственности на переданное предприятию и при¬обретенное им в ходе своей деятельности имущество, тогда как само предприятие как самостоятельное юридическое лицо в силу зако¬на наделяется лишь определенным ограниченным вещным правом, по сути используя чужое имущество. Термин «унитарное» подчер¬кивает неделимость имущества такого юридического лица по вкла¬дам (долям, паям), в том числе и между его наемными работника¬ми, ибо никто, кроме учредителя, не участвовал в его образовании.
  Таким образом, унитарным предприятием признается коммерческая организация, имущество которой остается неделимой собственностью ее учредителя (п. 1 ст. 113 ГК). Для создания и функционирования унитарного пред¬приятия не требуется заключения никаких договоров предприятия с учредителем-собственником (или уполномоченным им органом). Последние одновременно с решением о создании унитарного пред¬приятия утверждают и руководителя (директора) предприятия, который является его единственным (единоличным) органом, под¬отчетным собственнику-учредителю (п. 4 ст. ИЗ ГК). Никаких иных органов унитарного предприятия, в том числе «собраний трудово¬го коллектива», закон не предусматривает. Учредитель наделяет унитарное предприятие уставным фон¬дом, который не может быть менее размера, предусмотренного специальным законом о государственных и муниципальных уни¬тарных предприятиях (п. 3 ст. 114 ГК).
  Унитарные предприятия существуют в двух разновидностях: основанные на праве хозяйственного ведения и основанные на праве оперативного управления (казенные) (ср. ст. 114 и 115 ГК).