Аудит расчетов по оплате труда на примере предприятия ООО «Респонент»

• Номер работы:
  13776
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Аудит - Аудиторская деятельность и учет
• Год сдачи:
  30.12.2005 г.
• Вуз:
  Копейка
• Количество страниц:
  39 стр.
• Содержание:
  Содержание
  Содержание 4
  Введение 5
  1. Теоретические основы аудита расчетов с работниками по оплате труда 7
  1.1. Понятие оплаты труда, сущность и функции заработной платы 7
  2.3. Нормативно-правовое регулирование расчетов с работниками по оплате труда 12
  2. Аудит расчетов с работниками по оплате труда на примере ООО «Респонент» 15
  2.1. Сбор общих сведений о предприятии 15
  2.2. Планирование аудита расчетов по оплате труда с работниками 18
  2.3. Аудит расчетов по оплате труда на предприятии ООО «Респонент» 21
  2.4. Подготовка аудиторского заключения по итогам аудита расчетов по оплате труда на предприятии ООО «Респонент» 35
  Заключение 38
  Список использованной литературы 39
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Аудит расчетов по оплате труда на примере предприятия ООО «Респонент»
  Введение
  
  Право граждан на труд закреплено Конституцией РФ, статьей 37 которой определено, что каждый гражданин имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
  В масштабах государства заработная плата – это часть национального дохода страны, выраженная в денежной форме и предназначенная для личного потребления населением. Удержанный из заработной платы налог на доходы физических лиц поступает в бюджеты всех уровней и наряду с другими доходными поступлениями используется для финансирования общественных потребностей, обеспечения выполнения государством своих функций, государственных инвестиционных, производственных, научно-технических и социальных программ.
  Труд является категорией не только экономической, но и политической, так как занятость населения, уровень его профессиональной подготовки и эффективность труда в жизни государства в целом и регионов в частности играют очень важную роль в развитии общества.
  В производственной деятельности любого предприятия центральное место занимают труд и результаты труда, поскольку только при помощи рабочей силы создается прибавочный продукт. Деятельность предприятия не может осуществляться без коллектива работников различных профессий и специальностей. В то же время заработная плата является существенным элементом в себестоимости продукции, работ, услуг, и это в итоге влияет на получение прибыли предприятия.
  Для каждого работника труд является основным источником удовлетворения материальных потребностей. В отношениях работника и предприятия – работодателя вопрос оплаты труда является самым существенным. Для справедливой оплаты труда работника его труд прежде всего надо правильно измерить и учесть. Грамотное и своевременное начисление заработной платы важно как для исчисления итогов труда, так и для хорошего психологического климата в среде работников, что существенно для процесса производства.
  Всеми перечисленными факторами обусловлена важность аудиторской проверки расчетов с персоналом по оплате труда. Однако законодательство в этой области очень нестабильно, поэтому исследования, проводимые в рамках данной работы, имеют некоторые элементы новизны.
  Целью данной работы является изучение методики аудита расчетов с персоналом по оплате труда. Для этого необходимо решить следующие задачи:
  - изучить действующие виды, формы и системы оплаты труда;
  - рассмотреть основные положения законодательства о труде;
  - определить цели, задачи и источники аудита;
  - составить общий план и программу аудита;
  - изучить методику аудита расчетов с персоналом по оплате труда;
  - составить аудиторское заключение по итогам проверки.
  Объектом исследования в данной работе является предприятие ООО «Респонент». Предмет изучения - отношения работников с данным предприятием по вопросам оплаты труда и социальной защиты.
  В качестве нормативной базы для написания данной работы изучались: Конституция РФ, Трудовой кодекс РФ, Указы Президента РФ, законы РФ, постановления Правительства РФ, многотиражная и малотиражная литература. Также была использована бухгалтерская и статистическая отчетность ООО «Респонент», первичные документы, регистры синтетического и аналитического учета за 2004-2005 г.г.