Функции мотивации персонала в выполнении принятых решений. Сущность содержательной теории мотивации

• Номер работы:
  20997
• Раздел:
  Все работы   →   Рефераты и реферативные задания   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год сдачи:
  24.11.2006 г.
• Количество страниц:
  0 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  1. Мотивы и потребности людей в организациях 4
  2. Основные мотивационные теории 9
  2.1 Содержательные теории мотивации 9
  2.2 Процессуальные теории мотивации 12
  3. Основы системы оптимальной мотивации труда 17
  3.1 Типы кадровой политики 17
  3.2 Мотивационные типы персонала 23
  Заключение 31
  Список литературы: 33