Отчет по практике ЗАО Интелсервис Центр

• Номер работы:
  2253
• Раздел:
  Все работы   →   Отчет о прохождении практики   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год сдачи:
  05.06.2004 г.
• Количество страниц:
  35 стр.
• Содержание:
  ВВЕДЕНИЕ 3
  1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ 4
  1.1 ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВАЯ ФОРМА 4
  1.2 ЦЕЛЬ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 5
  2. ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 8
  2.1 АНАЛИЗ РЕЗУЛЬТАТОВ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 8
  2.2 АНАЛИЗ АССОРТИМЕТНОЙ И ЦЕНОВОЙ ПОЛИТИКИ 15
  3. СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ 19
  4. ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 21
  5. ОРГАНИЗАЦИЯ И МЕТОДОВ ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ 27
  6. МОТИВАЦИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА ПРЕДПРИЯТИИ 29
  7. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ МЕНЕДЖМЕНТА 34
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Отчет по практике ЗАО Интелсервис Центр
  ВВЕДЕНИЕ
  
  Данная работа представляет аналитический отчет о прохождении практики на предприятии ЗАО «XXX», которое является туристическим агентством.
  Цель настоящего отчета – проведение диагностики системы управления данной организации.
  Достижение указанной цели предусматривает решение нескольких взаимосвязанных задач:
   Дать общую характеристику предприятия.
   Охарактеризовать основные сферы его деятельности.
   Дать характеристику его организационно-правовой формы.
   Охарактеризовать организационную структуру предприятия.
   Изучить основные нормативные акты и документы, регулирующие деятельность предприятия.
  Объектом исследования выступает система управления ЗАО «XXX».
  Предмет исследования – Устав предприятия, учредительный договор, штатные расписания и должностные инструкции, положение об оплате труда, правила внутреннего распорядка предприятия ЗАО «XXX» и другие внутренние документы.