Доклад к Диплому Управление персоналом в МУП Гостиница Кругозор

• Номер работы:
  2436
• Раздел:
  Все работы   →   Рефераты и реферативные задания   →   Управление персоналом
• Год сдачи:
  07.06.2004 г.
• Количество страниц:
  3 стр.
• Содержание:
  ДОКЛАД
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Доклад к Диплому Управление персоналом в МУП Гостиница Кругозор
  Уважаемые члены Государственной аттестационной комиссии.
  Вашему вниманию представлена дипломная работа, выполненная по теме «Проект мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом в гостинице «Кругозор»».
  Управление персоналом является одной из важнейших функций менеджмента, так как человек был, и остается основной производительной, творческой силой, несмотря на все достижения в области механизации и автоматизации.
  В условиях современного сложного производства роль человека возрастает, и к его способностям, уровню знаний и квалификации предъявляются все более высокие требования.
  Поиски соответствующих мотиваторов, которые бы стимулировали целенаправленное поведение индивидов, необходимые для успешного функционирования организации, превращаются в задачу первостепенной важности.
  Залогом эффективного труда сотрудника является максимально возможное совпадение его индивидуальных мотивов и целей с мотивами и целями как того коллектива, в котором он работает, так и руководства предприятием. Очевидно, что полное совпадение этих трех мотивировок невозможно в силу исходного противоречия основных задач нанимателя (получить от работника максимум при минимуме затрат) и наемного сотрудника (наоборот).
  Однако правильная система мотивирования сотрудников позволяет максимально сблизить их цели.
  В связи с вышесказанным в данной дипломной работе нами была исследована система мотивации труда персонала…….