Совет Федерации - помощник сената

• Номер работы:
  25286
• Раздел:
  Все работы   →   Отчет о прохождении практики   →   Государственная служба
• Год сдачи:
  22.08.2007 г.
• Количество страниц:
  28 стр.
• Содержание:
  СОДЕРЖАНИЕ
  
  
  Введение 4
  1. Организационно – правовая структура Совета Федерации РФ 6
  1.1. Историческая справка 6
  1.2 Организационная структура аппарата управления Совета Федерации 12
  1.3 Нормативно-правовая база работы отделов и сотрудников Совета Федерации 14
  1.4 Анализ внутренней и внешней среды 14
  2. Состав и структура персонала подразделений Совета Федерации 16
  2.1 Организация труда 16
  2.3 Уровень нормирования труда 19
  2.4 Фотография рабочего дня сотрудников 21
  Список литературы 27
  Приложение А 28
  
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Совет Федерации - помощник сената
  ВВЕДЕНИЕ
  
  Реформа экономики в России, перевод ее на «рыночную» основу дали толчок к активизации ряда процессов, оказывающих негативное влияние на жизнь нашего общества. Мы могли наблюдать падение производства, свертывание инвестиционных процессов, снижение уровня жизни населения, в некоторых регионах растет безработица и уровень криминализации государства [4 C. 11]. Набирает скорость и глубину процесс деградации общества и населения, который выражается в ухудшении условий и культуры труда, изменении трудовой мотивации, снижении качества трудового потенциала занятого населения, сужении конституционных функций государства по обеспечению и защите прав граждан в социальной сфере, падении нравственности и морали, нарастании правового нигилизма, масштабов теневой экономики, всеобъемлющей коррупции, взяточничества, массового нарушения трудовых прав человека и трудового законодательства [11. C. 31].
  Многие из этих негативных явлений порождаются самим обществом: недостаточным контролем и недостаточностью условий, в которых личность может самовыражаться, неквалифицированным руководством или незнанием основ элементарной человеческой психики. Знанием всех этих основ и должен владеть современный руководитель, менеджер.
  Работники управленческого труда играют особую роль в деятельности любого предприятия или организации. Непосредственно не создавая материальных благ или услуг, они воздействуют на все стороны их производства – организационную, техническую, экономическую, социальную, принимая те или иные управленческие решения, от степени прогрессивности которых зависит эффективность работы предприятия.
  В ходе исследования были использованы действующие нормативно-правовые акты, в частности Трудовой кодекс и Конституция Российской Федерации, современная учебная литература, а также издания периодической печати.
  Теоретической и методологической основой исследования послужили специальная зарубежная и отечественная литература по рассматриваемой тематике, статистические материалы Госкомстата РФ, аналитические статьи отраслевых журналов, информационной базы данных «Интернет», а также материалы справочно-правовых систем «Гарант» и «Консультант-Плюс».
  Особое место в работе уделено вопросам автоматизации производственного и управленческого труда.