Ревизия расчетов с персоналом предприятия по оплате труда

• Номер работы:
  2533
• Раздел:
  Все работы   →   Рефераты и реферативные задания   →   Бухгалтерский учет и отчетность
• Год сдачи:
  20.11.2003 г.
• Вуз:
  Копейка
• Количество страниц:
  15 стр.
• Содержание:
  Содержание:
  
  Введение 3
  1.Проверка состояния трудовой дисциплины 5
  2.Проверка штатов и ставок заработной платы 6
  3. Ревизия состояния учета по оплате труда и расчетов с персоналом предприятия 8
  4. Ревизия правильности удержания из заработной платы работников и порядка исчисления налога на доходы физических лиц. 12
  Заключение 14
  Список литературы 15
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Ревизия расчетов с персоналом предприятия по оплате труда
  Введение
  Одним из важнейших направлений деятельности бухгалтерии любого предприятия является учет заработной платы работников предприятия. Учет труда и заработной платы является одним из наиболее трудоемких и ответственных участков работы бухгалтера. Он по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии.
  Основная задача ревизии расчетов с персоналом по оплаты труда - проверка соблюдения нормативно-правовых актов при начислении оплаты труда, удержания из нее и правильности ведения бухгалтерского учета по оплате труда.
  Цель ревизии расчетов с персоналом - проверка соблюдения действующего законодательства о труде, правильности начисления заработной платы и удержаний из нее, документального оформления и отражения учете всех видов расчетов между предприятием и его работниками.
  Ревизия расчетов с персоналом является весьма трудоемкой для средних и крупных предприятий по причине их разнообразия и систематического характера. Данная группа расчетов помимо взаимоотношений предприятия со своими работниками по поводу оплаты труда включает также расчеты по прочим операциям личному страховании предоставленным ссудам, оплате товаров в кредит, возмещению причиненного ущерба и др.
  Источниками информации для проверки расчетов с персоналом являются: штатное расписание, положения, приказы, распоряжения, контракп.1 .договоры гражданско-правового характера (подряда, возмездного оказания услуг и другие формы трудового договора), договоры личного страхования, на выдачу ссуд, продажу товаров кредит и др , табеля учета использования рабочего времени и учета заработной платы (ф. №Т-1,') наряды, путевые листы, листки временной нетрудоспособности, исполнительные листы, расчетно-платежные, расчетные и платежные ведомости (ф. №№ Т-49, Т-51 и Т-53), лицевые счета (ф. № Т-54) и налоговые карточки работников, авансовые отчеты с приложенными к ним первичными документами, акты инвентаризации имущества, учетные регистры (журналы-ордера, ведомости, машинограммы) по счетам 68; 69, 70, 73, 76, 91, 94 и др., Главная книга, бухгалтерская отчетность, Положение об учетной политике предприятия и др.