Финансовые результаты деятельности предприятия и резервы их улучшения на примере ООО Назар (вторая и третья глава).

• Номер работы:
  441
• Раздел:
  Все работы   →   Части дипломной   →   Экономика предприятия
• Год сдачи:
  10.04.2004 г.
• Вуз:
  Копейка
• Количество страниц:
  45 стр.
• Содержание:
  Глава 2. Анализ финансовых результатов ООО «Назар» 3
  2.1. Организационно-экономическая характеристика 3
  мини-пекарни ООО «Назар» 3
  2.2. Анализ и оценка состава, структуры и динамики доходов и расходов 8
  2.3.Анализ прибыли от реализации 16
  2.4. Анализ рентабельности 27
  Глава 3. Резервы улучшения финансовых результатов 35
  3.1. Выявление резервов увеличения суммы прибыли 35
  3.2. Резервы снижения себестоимости продукции 40
  Заключение 45
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Финансовые результаты деятельности предприятия и резервы их улучшения на примере ООО Назар (вторая и третья глава).
  Глава 2. Анализ финансовых результатов ООО «Назар»
  
  2.1. Организационно-экономическая характеристика
  мини-пекарни ООО «Назар»
  
  Общество с ограниченной ответственностью "Назар" является предприятием малого бизнеса. Юридический адрес: г. Волгоград, ул. Рабоче-Крестьянская, 11, зарегистрирована фирма Администрацией Ворошиловского района.
  Основной вид деятельности предприятия изготовление хлеба и хлебобулочных изделий, их оптовая и розничная реализация на рынках Волгограда и области.
  Помимо основных видов деятельности Общество может:
  ? оказывать платные посреднические услуги;
  ? заниматься розничной, мелкооптовой и оптовой куплей – продажей продукции и товаров;
  ? осуществлять закупку, производство, переработку и реализацию продукции сельского хозяйства;
  ? оказывать медицинские и оздоровительные услуги.
  
  Юридическая форма предприятия ООО (Общество с ограниченный ответственностью). Обществом с Ограниченной Ответственностью признается учрежденное одним или несколькими лицами общество "уставной капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники ООО не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, в пределах стоимости внесенных ими вкладов
  Учредительными документами является учредительный договор, устав. Эти документы содержат условия о размере уставного капитала общества, о размерах долей каждого участника, о размерах, составе, сроках и порядке внесения ими вкладов.
  На предприятии работает 38 человек.
  Организационная структура построена по функциональному типу (рис.2.1.).
  
  Рис. 2.1. Организационная структура фирмы "Назар"
  
  В основе формирования функциональной структуры управления лежит принцип полноправного распорядительства: каждый руководитель имеет право давать указания по вопросам, входящим в его компетенцию. Это создает условия для формирования аппаратов специалистов, которые в силу своей компетенции отвечают только за определенный участок работы. Такая децентрализация работ между подразделениями позволяет ликвидировать дублирование в решении задач управления отдельными службами и создает возможность для специализации подразделений по выполнению работ, единых по содержанию и технологии, что значительно повышает эффективность функционирования аппарата управления.
  .................
  Главный бухгалтер работая в тесном контакте с руководителем, совместно решают финансовые вопросы (налоги, средства на закупку оборудования, сырья, оплата транспортных расходов и т.п.).
  .................