Выдержка из работы:
Некоторые тезисы из работы по теме Система образования в Германии
Сегодня тот, кто получает достойную корочку, имеет большие шансы, чем 'простые' рабочие. Образование стало не только престижным, но и необходимым. С дипломом уважаемого ВУЗа можно рассчитывать на хорошую работу. Требования к работникам любого звена постоянно повышаются.
В той же Германии, при непрерывно растущей и пугающей всех безработице, требования к нанимаемому сотруднику предельно повышены. Работодатель придирчиво копается в документах претендента на место. Придаётся значение не только тому, где и как учился нанимаемый сотрудник. Но и тому, например, владеет ли он (и на сколько) компьютерными системами, говорит ли на других, кроме родного, языках, имеет ли опыт работы за границей. И это всё проверяется не только при приёме на работу менеджера или ведущего специалиста. Без знаний английского, вас не возьмут сейчас, пожалуй, никуда, кроме работы уборщицей.
Каждые оконченные курсы или школы придают значимости кандидату на рабочее место, увеличивают шансы на хорошую оплату. Борьба за место на работе равносильна сейчас борьбе за местом под солнцем. Речь идёт не о хлебе с маслом, а о вилле с бассейном. Такова цена полученного сегодня образования. Но, думаю, никого агитировать не нужно.
О причинах нашего интереса европейскими ВУЗами. Каждый родитель стремится дать своему ребёнку хорошее образование. Но с переходом России и других республик к капитализму, образование в бывших республиках стало платным. И в большинстве своём, непосильным среднему россиянину. Возникла проблема. И помощь пришла из… Европы. То есть из стран вполне капиталистических. Оказалось, что в Германии или Англии, например, обучение в высшей школе бесплатное. Некоторые родители подсчитали и выяснили, что учить ребёнка в Мюнстере или Шеффельде дешевле, чем это делать в Москве или Питере. Ведь само обучение в Европе бесплатно, а жизнь на уровне (если не дешевле) той же Москвы.
Однако посылать своих детей за получением образования в Европу, оказалось выгодным и тем, кто имеет накопления и может оплатить учёбу в ВУЗе в России. Во-первых (и это является очень важным), российские дипломы не котируются на европейском рынке труда. О чём, надо сказать, не очень знают в России. Большинство эмигрантов из бывшего Союза, переехав на жительство в Германию, гордо выкладывают свои синие корочки. И разочаровываются, получив категорический отказ при приёме на работу. Они вынуждены или переучиваться полностью, или проходить целый ряд переподготовок, прежде чем могут претендовать на рабочее место по специальности (естественно, за исключением некоторых специалистов, окончивших лучшие ВУЗы России). Известно, что даже восточные немцы после объединения Германии потеряли свои места на работе и были вынуждены проходить переобучение.