Иерархия менеджеров

• Номер работы:
  132116
• Раздел:
  Все работы   →   Эссе   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год подготовки:
  05.10.2009
• Куда сдавалась:
  мгу (факультет ГОС. УПРАВЛЕНИЯ)
• Объем работы:
  6 стр.
• Содержание:
  Оглавление
  1. Введение 3
  2. Общая ситуация в России 3
  3. Иерархия менеджеров ОАО "Компания "ЮНИМИЛК" 4
  4. Заключение 5
  Список литературы 5
  
  
• Выдержка из работы:
  1. Введение
  Карьера менеджера и рост его профессиональных ресурсов представляют собой два хорошо согласованных процесса. Трудно сказать, как они соотносятся между собой по значимости, какой из них является первичным по отношению к другому? Если исходить из того, что профессионализм включает в себя и знания и опыт, то легко понять, что только реальная деятельность, соответствующая карьере менеджера дает ему возможность накапливать опыт, и только требования карьерного роста ставит перед ним задачи обновления знаний.
  Структура профессиональных ресурсов менеджера принципиально отличается от структуры тех ресурсов, которыми располагает специалист. Деятельность менеджера сама по себе имеет сложную структуру. Как реакция на это требование в структуре профессиональных ресурсов формируются и непрерывно развиваются три составляющие - звенья: менеджер высшего звена, менеджер среднего звена и менеджер низшего звена.