Дать анализ условий по новому трудовому кодексу Франции от 1 мая 2008 года

• Номер работы:
  135359
• Раздел:
  Все работы   →   Эссе   →   Международное право
• Год подготовки:
  16.11.2009
• Объем работы:
  6 стр.
• Содержание:
  1) Дать анализ условий по новому трудовому кодексу Франции от 1 мая 2008 года
  
• Выдержка из работы:
  В настоящее время трудовое право Франции, формировавшееся на протяжении 200 лет развития капитализма и окончательно сложившееся в самостоятельную отрасль после второй мировой войны, переживает серьезные трудности. Они проявляются в размывании социальной среды.
  Новый подход к трудовым отношениям по Кодексу о труде Франции 2008 года по сравнению с Кодексом о труде Франции от 1973 года заключается в децентрализации общественных отношений, в переходе от государственного к договорному регулированию.
  В новом Кодексе о труде Франции закрепляются следующие виды отношений:
  1) трудовые отношения (les relations de travail). Причем, они подразделяются на индивидуальные и коллективные (les relations individuacllcs dc travail; les relations collectives de travail). Индивидуальные трудовые отношения закреплены в части 1 Кодекса о труде Франции; а коллективные - в части 2 Кодекса о труде Франции).