Особенности правового регулирования труда иностранных граждан в РФ

• Номер работы:
  143441
• Раздел:
  Все работы   →   Дипломные работы   →   Трудовое право
• Год подготовки:
  27.03.2010
• Куда сдавалась:
  Московский Государственный Университет Приборосроения и Информатики
• Объем работы:
  107 стр.
• Содержание:
  СОДЕРЖАНИЕ
  
  ВВЕДЕНИЕ 3
  ГЛАВА I. ИНОСТРАННЫЕ ГРАЖДАНЕ В ТРУДОВОМ ПРАВЕ РОССИИ 8
  § 1.1. Положение иностранных граждан в трудовых правоотношениях РФ 8
  1.2. Права иностранного гражданина на трудовую деятельность в РФ 13
  § 1.3. Права российских работодателей на иностранной рабочей силы 20
  ГЛАВА II. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДА ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 30
  § 2.1. Правовое регулирование миграционных процессов 30
  § 2.2. Органы, регулирующие миграционные процессы 42
  § 2.3. Пробелы в законодательстве о труде иностранных граждан и недостатки в деятельности органов, регулирующих миграционные процессы 62
  ГЛАВА III. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 69
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 95
  СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 99
  ПРИЛОЖЕНИЯ 103
  ПРИЛОЖЕНИЕ А ……………………………………………………………..103
  ПРИЛОЖЕНИЕ Б ……………………………………………………………..105
  ПРИЛОЖЕНИЕ В ……………………………………………………………..107
  
  
  
• Выдержка из работы:
  ВВЕДЕНИЕ
  
  
  Современная эпоха характеризуется ускорением развития междуна-родных коммерческих отношений и их диверсификацией. Интеграция Рос-сийской Федерации в международное сообщество способствует более актив-ному ее участию в общемировом движении товаров, услуг, капиталов, а так-же трудовых ресурсов, и ставит перед ней задачу установления цивилизован-ного порядка в области формирующегося рынка труда иностранных работ-ников.
  ГЛАВА III. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ПРАВОВОГО РЕГУЛИ-РОВАНИЯ ТРУДА ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН
  В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
  
  
  С введением в 2002 году Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" на-чался очередной этап социально-экономической реформы - государство ус-тановило принципы использования иностранной рабочей силы в Российской Федерации в новых условиях.
  При определении в указанном Федеральном законе трудовой право-субъектности иностранных граждан и лиц без гражданства законодатель стремился, с одной стороны, защитить трудовые права российских граждан и создать механизмы приоритетного использования национальных трудовых ресурсов, с другой - предоставить работодателям возможность удовлетворять растущие потребности в рабочей силе за счет привлечения рабочей силы за рубежами Российской Федерации.
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ
  
  Использование труда иностранных граждан достаточно распростране-но. Однако для того, чтобы труд таких граждан признавался законным, необ-ходимо соблюдение требований действующего законодательства.
  С принятием Федерального закона от 25.07.2002 г. N 115-ФЗ "О право-вом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (далее - За-кон N 115-ФЗ) существенно изменилось правовое регулирование трудовой деятельности в РФ иностранных граждан и лиц без гражданства.
  С 15 января 2007 г. вступил в силу Федеральный закон от 18.07.2006 г. N 110-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О правовом поло-жении иностранных граждан в Российской Федерации" и о признании утра-тившими силу отдельных положений Федерального закона "О внесении из-менений и дополнений в некоторые законодательные акты Российской Феде-рации" (далее - Закон N 110).