Личностные факторы профессиональной социализации (1 гл диплома)

• Номер работы:
  148346
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые работы - простые   →   Психология
• Год подготовки:
  19.03.2010
• Куда сдавалась:
  Российский Государственный Гуманитарный Университет
• Объем работы:
  30 стр.
• Содержание:
  Содержание
  Введение
  Глава 1. Особенности социализации в профессиональной деятельности
  1.1. Особенности профессиональной социализации
  1.2.Особенности творческих профессий
  1.3. Особенности технических профессий
  1.4. Пути повышения профессиональной социализации
  Список литературы
  
  
• Выдержка из работы:
  Введение
  Проблема социализации личности является одной из ключевых в социологии, изучающей установленные и действующие в обществе механизмы передачи социального опыта от поколения к поколению, соотношение процессов и институтов социализации.
  В самом общем виде под социализацией понимается та часть процесса становления личности, в ходе которой формируются наиболее общие, распространенные, устойчивые черты личности, проявляющиеся в социально-организованной деятельности, которая регулируется ролевой структурой общества.
  Профессиональная социализация выражается в определенном уровне овладения профессиональными навыками и умениями.
  Глава 1. Особенности социализации в профессиональной деятельности
  1.1. Особенности профессиональной социализации
  
  Профессиональная социализация – это вхождение человека в профессиональную сферу, адаптация к ней, налаживание контактов, это те методы, способы и пути, которые человек использует, чтобы влиться в профессиональную среду.
  Чтобы лучше понять суть понятия, для начала стоит обратиться к определению слова социализация и рассмотреть само понятие.
  Еще Кон писал, что термин «социализация», несмотря на его широкую распространенность, не имеет однозначного толкования среди различных представителей психологической науки.
  И это действительно так, социализация может быть рассмотрена и как очень широкое и как очень узкое понятие, основополагающим в этой области является именно объект изучения, в контексте которого рассматривается социализация.
  Для примера возьмем несколько определений социализации и сравним их.
  1.4. Пути повышения профессиональной социализации
  
  Профессиональная социализация представляет собой процесс обретения профессионально важных личностных качеств и профессиональных компетенций для их успешной реализации в работе.
  Результативность профессиональной социализации определяется успешностью освоения основной образовательной программы, наличием профессионально-важных личностных качеств, профессиональной идентичностью. Среди факторов, влияющих на результативность профессиональной социализации, выделяются: индивидуально-личностные (система ценностных ориентаций, мотивация личности, «жизненные планы», пол, возраст, состояние здоровья); образовательные (институционализация системы профессионального образования, качество профессиональной подготовки); социально-профессиональные (сформированность профессионального сообщества и профессиональной культуры, востребованность специалистов данного профиля на рынке труда, соответствие профессиональной подготовки специалистов социальной работы реальной практике, престиж профессии в обществе, условия труда и уровень заработной платы будущего специалиста).