Совмещение профессий, должностей и совместительство

• Номер работы:
  158550
• Раздел:
  Все работы   →   Рефераты и реферативные задания   →   Трудовое право
• Год подготовки:
  17.05.2010
• Объем работы:
  15 стр.
• Содержание:
  СОДЕРЖАНИЕ
  
  
  Введение……..………………………………………………………………..…..3
  Совмещение профессий, должностей и совместительство..............................4
  Заключение.……………..………………………………….…………………..14
  Список использованных источников и литературы…….…..……………....15
  
  
• Выдержка из работы:
  Введение
  
  Отказ от принудительного труда, расширения трудовых прав работников, развитие различных форм собственности, разнообразие организационно-правовых форм хозяйствования – это те факторы, которые значительно повлияли на развитие регулирования трудовых отношений.
  В условиях перехода к рыночной экономике и развития форм собственности все большее значение приобретает эффективное использование трудовых ресурсов, которое наряду с удовлетворением потребностей экономики в рабочей силе с учетом ее количества и качества, обеспечением достойного уровня жизни работающего населения, удовлетворением профессиональных потребностей работников, включая потребности в профессиональном образовании и поддержании квалификации, социальной поддержке в случае потери работы, является составной эффективной занятости.
  Совмещение профессий, должностей и совместительство
  
  Основным законодательным актом, регулирующим труд работника по совмещению и совместительству, является Трудовой кодекс РФ. Между тем он содержит весьма скупые нормы о совмещении, оставляя более детальное регулирование для подзаконных и ведомственных нормативных актов.
  Особенностям регулирования труда по совместительству посвящена отдельная 44 глава ТК РФ (ст. 282-288), а также Положение «Об условиях работы по совместительству» (утверждено Постановлением Госкомтруда СССР, Минюста СССР и Секретариата ВЦСПС от 09.03.89 № 81/604-К-3/6-84). Последнее применяется со значительными ограничениями, отдельные пункты были признаны противоречащими федеральному законодательству, недействующими и не подлежащими применению на территории РФ.