Выдержка из работы:
ВВЕДЕНИЕ
Распорядительные документы – это документы, с помощью которых осуществляется распорядительная деятельность, оперативное руководство в определенном учреждении, организации, фирме, на предприятии.
Основной признак, который дает возможность выделить распорядительные документы в особую группу - юридическое основание их создания…………………………………………………………………………………...
1. Назначение и состав распорядительных документов
Уровень развития общества определяется не только степенью экономического прогресса, но и развитием культуры управления.
За годы создания России накоплен определенный опыт практического решения различных по объему, характеру и значению управленческих задач. Среди них - немало оригинальных решений, вызванных особенностями переходного периода управления, становлением экономики, внедрением различных форм предпринимательства.
Независимо от характера и содержания деятельности предприятия, его организационно-правовой формы, структуры и других факторов органы управления любого уровня уполномоченные выдавать распорядительные документы, а на его руководителя возлагается персонала ¬ на ответственность за обеспечение установленного порядка работы с документами.[3]
Основная функция распорядительных документов - регулирование деятельности органа управления с целью выполнения поставленных перед ним задач, получения максимального эффекта от своей деятельности и деятельности организации в целом. Распорядительные документы, выполняющие регулятивную функцию, направляются от субъекта управления (руководящего органа) к объекту управления (подчиненных), то есть от высшего органа управления в руководящий орган подведомственного управления, от руководителя организации к руководителям структурных подразделений и их работников, обеспечивая бесперебойность и непрерывность процесса управления, слаженную работу всех органов и ла нок управления. Как правило, "регулирующие" решения подлежат или немедленному исполнению, или выполнению в срок.
С юридической точки зрения распорядительные документы, закрепляя установленные административно-правовые отношения, являются правовыми актами нормативного или ненормативного характера…………………………………………………….
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Итак, мы пришли к выводу, что основная функция распорядительных документов - регулировать деятельность органа управления для выполнения поставленных перед ним задач, получения максимального эффекта от своей деятельности и деятельности организации в целом.
Мы рассмотрели группу распорядительных документов - постановления, решения, приказы, распоряжения, указания.
Также можем добавить о составлении распорядительных документов, это достаточно сложный процесс, в как ом можно выделить следующие стадии:
- Изучение сути вопроса;………………………………………………..
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Делопроизводство (Организация и технологии документационного обеспечения управления): Учебник для вузов / Кузнецова Т.В., Санкина Л.В., Быкова Т.А. и др.; Под ред. проф. Т.В. Кузнецовой. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. – 359 с.
2. Кузнецова Т.В., Кузнецов С.Л. Кадровое делопроизводство. – М.: ООО "Интел-синтез АПР", 2005. – 400 с.
........