Роль прямой и обратной связей в технологии менежера

• Номер работы:
  100621
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  27.11.2008 г.
• Объем работы:
  30 стр.
• Содержание:
  Содержание
  Введение 3
  Глава 1 Прямая и обратная связь в технологии менеджмента 5
  1.1. Понятие технологии менеджмента 5
  1.2. Роль прямой связи в технологии менеджмента 9
  1.3 Роль обратной связи в технологии менеджмента 11
  Глава 2 Совершенствование процесса управления в ООО «Атлас» 13
  2.1. Характеристика ООО «Атлас» 13
  2.2. Анализ прямой связи в ООО «Атлас» 14
  2.3 Анализ обратной связи ООО «Атлас» 20
  2.4. Совершенствование процесса прямой и обратной связи в ООО» Атлас» 22
  Заключение 26
  Литература 29
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Роль прямой и обратной связей в технологии менежера
  Введение
  
  Разработка и реализация стратегии предприятия по существу сводится к управлению экономикой на микроуровне, для чего необходимо построение соответствующей системы, выполняющей следующие основные функции:
  - направляющую - обоснование целей и выбор главных путей их достижения;
  - координирующую - балансировка важнейших ресурсных ограничений и согласование противоречивых интересов всех участников производственного процесса; стимулирующую - активизация движущих сил развития.
  Управление предприятием не может эффективно проводиться без достаточной оперативной, надежной, своевременной и достоверной информации. Информация является основой управленческого процесса, и от того, насколько она совершенна, во многом зависит качество управления предприятием. Информационная деятельность менеджера требует от него четкой организации процесса сбора, анализа и обработки информации, причем он должен уметь определять важность или второстепенность поступающей информации. Опытный менеджер также должен уметь упорядочивать коммуникации и обмен информацией в рамках предприятия и фирмы.
  Управляющая система получает от управляемой системы информацию о состоянии заданных ею технико-экономических параметров в процессе производственной и финансово-хозяйственной деятельности. На основе полученной информации управляющая система (менеджмент) вырабатывает команды управления и передает их в управляемую систему для исполнения.
  Отсюда вопрос исследования роли прямой и обратной связей в технологии менеджмента по-прежнему актуален.
  Целью данной работы является исследование роли прямой и обратной связей в технологии менеджмента.
  Предмет исследования - прямая и обратная связи в технологии менеджмента. Объект исследования - ООО «Атлас».
  Основные задачи работы состоят в следующем:
  - сущность технологии менеджмента;
  - прямая и обратная связи;
  - совершенствование процесса прямой и обратной связи.
  В процессе теоретического изучения заявленной тематики использовались работы таких авторов как Веснина