Правовой статус государственных служащих и порядок прохождения ими службы

• Номер работы:
  106101
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые работы - простые   →   Государственная служба
• Год добавления:
  05.01.2009 г.
• Куда сдавалась:
  ТГУ
• Объем работы:
  35 стр.
• Содержание:
  ОГЛАВЛЕНИЕ
  Глава 1. Правовые основы государственной службы 3
  1.1 Понятие и виды государственной гражданской службы 3
  1.2 Основные особенности государственной службы 5
  1.3 Основные принципы государственной гражданской службы 8
  Глава 2. Регламентация процесса прохождение государственной гражданской службы 12
  2.1 Принципы подбора кадров на государственную службу 12
  2.2. Определение служебного соответствия – аттестация 16
  2.3 Классные чины и порядок их присвоения 20
  2.4 Система оплаты труда государственных гражданских служащих 23
  2.5 Прекращение контракта государственного служащего контракта 27
  Заключение 31
  Список использованных источников 34
  
  Список использованных источников
  
  1. Конституция Российской Федерации, М: Прогресс, 1993
  2. Федеральный закон от 27 мая 2003 г № 58-ФЗ « О системе государственной службы Российской Федерации
  3. Федеральный закон от 27 июля 2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
  4. Указ Президента Российской Федерации от 12 ноября 2002 г № 1336 «О Федеральной программе «Реформирование государственной службы Российской Федерации ( 2003-2005годы)»
  5. Указ Президента РФ от 1 февраля 2005 г. № 110 «Об аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»
  6. Указ Президента РФ от 9 апреля 1997 года № 310 «О денежном со¬держании федеральных государственных служащих» (с изменения¬ми и дополнениями).
  7. Положение об условиях выплаты ежемесячной надбавки за особые Условия государственной службы, премий по результатам работы и оказания материальной помощи государственным служащим центрального аппарата и территориаль¬ных органов Министерства юстиции РФ, утвержденное Приказом от 20 мая 1999 г № 171 (с изменениями и дополнениями).
  8. Бахрах Д.Н. Государственная служба России. Учебное пособие. М: Проспект, 2007 г
  9. Глазунова Н.И. Система государственного управления : учебник для ВУЗов, М:ЮНИТИ_ДАНА, 2003
  10. Государственная служба Российской Федерации : основы управления персоналом. Под общей ред. В.П. Иванова М: Известия, 2003
  11. Иванов В. Государственная служба Российской Федерации. Основы управления персоналом. М., Известия , 2003
  12. Корнейчук Г.А. Государственные служащие. Особенности регулирования труда М: Альфа-Пресс, 2006 г
  13. Киселев С.Г. Государственная гражданская служба. Учебное пособие. М: ГУУ, 2007
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Правовой статус государственных служащих и порядок прохождения ими службы
  Введение
  В настоящее время реформа государственной службы – один из важнейших приоритетов развития России. В Федеральной программе «Реформирование государственной службы Российской Федерации» перечислены причины, которые не позволяют сохранять государственную службу в ее нынешнем виде. К ним относятся: потеря кадрового потенциала госслужбы; резкое снижение компетентности и морально-нравственных качеств государственных служащих; высокий уровень коррупции, непотизм, утрата мотивации.
  В процессе реформы существенную пользу может принести обращение к опыту зарубежных стран, особенно обладающих наиболее эффективными системами государственной гражданской службы, хотя относительно возможности и объемов заимствования отдельных элементов этих систем существуют различные, порой диаметрально противоположные мнения.
  Работа госслужащего предполагает большую ответственность, могут потребоваться самые разнообразные знания, но два качества необходимы всегда — честность и профессионализм.
  Целью настоящей работы – рассмотреть особенности государственной службы.
  В соответствии с поставленной целью , необходимо решить следующие задачи:
  - рассмотреть законодательные основы государственной службы;
  - рассмотреть особенности государственной службы.
  Предмет исследования : государственная служба.
  Объект исследования – особенности прохождения государственной гражданской службы.