Скачать пример (образец) защитной речи на тему "Речь и презентация к диплому на тему "Мотивация трудовой...."

Речь и презентация к диплому на тему "Мотивация трудовой деятельности персонала на примере ООО "Оптовик"" (заказ 103219)

  • Номер работы:
    110999
  • Раздел:
  • Год добавления:
    10.03.2009 г.
  • Куда сдавалась:
    Институт Бизнеса и Политики
  • Объем работы:
    5 стр.
  • Выдержка из работы:
    Некоторые тезисы из работы по теме Речь и презентация к диплому на тему "Мотивация трудовой деятельности персонала на примере ООО "Оптовик"" (заказ 103219)
    Уважаемые члены комиссии !
    Тема моей работы – Мотивация трудовой деятельности персонала на примере ООО «Оптовик» ( слайд 1)
    Целью работы является разработка мероприятий, направленных на оптимизацию существующей системы мотивации. ( слайд 2)
    Предмет исследования – система мотивации труда сотрудников.
    Для достижения поставленной цели в работе решаются следующие задачи:
    - рассматриваются теоретические аспекты трудовой мотивации;
    - исследуются система управления персоналом и составляющие трудовой мотивации сотрудников;
    - на основе опроса выявляются мотивационные факторы, наиболее мотивирующие сотрудников к эффективной работе;
    - на основе полученных данных анализа и опроса даются предложения по оптимизации существующей системы мотивации.
    Структура работы: ( слайд 3)
    Введение
    В первой главе рассматриваются теоретические основы трудовой мотивации
    Во второй главе анализируется действующая система мотивации сотрудников банка, исследуются результаты опроса сотрудников о наиболее важных мотивационных факторах, стимулирующих их к наиболее эффективной работе.
    В третьей главе на основе полученных результатов проведенного анализа предлагаются мероприятия по оптимизации существующей системы мотивации персонала ООО «Оптовик».
    Заключение содержит выводы по всей работе
    Список использованных источников
    Приложения
Скачать демо-версию защитной речи

Не подходит? Мы можем сделать для Вас эксклюзивную работу без плагиата, под ключ, с гарантией сдачи. Узнать цену!

Представленный учебный материал (по структуре - Защитная речь / доклад к диплому) разработан нашим экспертом в качестве примера - 10.03.2009 по заданным требованиям. Для скачивания и просмотра краткой версии защитной речи необходимо пройти по ссылке "скачать демо...", заполнить форму и дождаться демонстрационной версии, которую вышлем на Ваш E-MAIL.
Если у Вас "ГОРЯТ СРОКИ" - заполните бланк, после чего наберите нас по телефонам горячей линии, либо отправьте SMS на тел: +7-917-721-06-55 с просьбой срочно рассмотреть Вашу заявку.
Если Вас интересует помощь в написании именно вашей работы, по индивидуальным требованиям - возможно заказать помощь в разработке по представленной теме - Речь и презентация к диплому на тему "Мотивация трудовой деятельности персонала на примере ООО "Оптовик"" (заказ 103219) ... либо схожей. На наши услуги уже будут распространяться бесплатные доработки и сопровождение до защиты в ВУЗе. И само собой разумеется, ваша работа в обязательном порядке будет проверятся на плагиат и гарантированно раннее не публиковаться. Для заказа или оценки стоимости индивидуальной работы пройдите по ссылке и оформите бланк заказа.

Речь и презентация к диплому на тему "Мотивация трудовой деятельности персонала на примере ООО "Оптовик"" (заказ 103219) - похожая информация

Наименование работы
Тип работы
Дата сдачи

Как это работает:

Copyright © «Росдиплом»
Сопровождение и консультации студентов по вопросам обучения.
Политика конфиденциальности.
Контакты

  • Методы оплаты VISA
  • Методы оплаты MasterCard
  • Методы оплаты WebMoney
  • Методы оплаты Qiwi
  • Методы оплаты Яндекс.Деньги
  • Методы оплаты Сбербанк
  • Методы оплаты Альфа-Банк
  • Методы оплаты ВТБ24
  • Методы оплаты Промсвязьбанк
  • Методы оплаты Русский Стандарт
Наши эксперты предоставляют услугу по консультации, сбору, редактированию и структурированию информации заданной тематики в соответствии с требуемым структурным планом. Результат оказанной услуги не является готовым научным трудом, тем не менее может послужить источником для его написания.