Исследование систем управления отдела кадров (на примере предприятия)

• Номер работы:
  133444
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Управление персоналом
• Год добавления:
  01.11.2009 г.
• Куда сдавалась:
  МГИУ
• Объем работы:
  35 стр.
• Содержание:
  Введение 4
  1 Теоретические подходы к исследованию систем управления 6
  1.1. Понятие системы управления 6
  1.2. Понятие и задачи кадровой службы 7
  1.3. Особенности научного подхода к формированию систему
  управления отдела кадров 10
  2 Характеристика системы управления отдела кадров ОАО "РСК "Миг" 14
  2.1. Краткая характеристика предприятия 14
  2.2. Характеристика структуры управления 16
  2.3. Эффективность системы управления кадрами 19
  3 Решение проблем, снижающих эффективность системы управления персоналом 23
  Заключение 28
  Список литературы 29
  Приложение А 30
  Приложение Б 31
  Приложение В 32
  Приложение Г 33
  Приложение Д 34
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Исследование систем управления отдела кадров (на примере предприятия)
  Цель исследования – изучить систему управления кадровой службой ОАО «РСК «Миг».
  В рамках поставленной цели в работе должны быть решены задачи:
  - изучена теория по вопросу управления кадровой службой.
  - проанализировать систему управления ОАО «РСК»Миг»
  - построить процесс принятия решения по совершенствованию управления кадровой службой предприятия.
  В работе использованы материалы учебников по дисциплине «Управление персоналом», «Менеджмент» и «Принятие управленческих решений», а также публикации журналов «Кадровое дело», «Экономика и управление» и «Управление персоналом».