Дисциплинарная ответственность служащих

• Номер работы:
  174477
• Раздел:
  Все работы   →   Контрольные работы   →   Административное право
• Год добавления:
  06.01.2011 г.
• Объем работы:
  22 стр.
• Содержание:
  Введение………………………………………………………………………… 3
  1. Сущность и особенности дисциплинарной ответственности государственных служащих……………………………………………………
  4
  2. Основания дисциплинарной ответственности гражданского служащего и система дисциплинарных взысканий………………………………………..
  8
  3. Порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий в отношении гражданских служащих…………………………………………...
  15
  Заключение……………………………………………………………………... 20
  Список используемой литературы……………………………………………. 22
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Дисциплинарная ответственность служащих
  Введение
  
  Проводимая сегодня в нашей стране реформа государственной службы предполагает активный научный поиск новых и научно обоснованное совершенствование уже известных средств управления поведением государственных служащих. Одним из традиционных правовых средств, использование которых направлено на повышение эффективности управления государственной службой, является дисциплинарная ответственность.
  1. Сущность и особенности дисциплинарной ответственности государственных служащих
  
  Дисциплинарная ответственность рассматривается в правовой науке как одна из форм принуждения, применяемого уполномоченными должностными лицами (органами) к лицам, совершившим дисциплинарное правонарушение, и влекущего неблагоприятные последствия для нарушителя . В отличие от других видов юридической ответственности, дисциплинарная направлена на обеспечение дисциплины в основном в рамках служебного подчинения (хотя здесь есть и исключения из общего правила).
  2. Основания дисциплинарной ответственности гражданского служащего и система дисциплинарных взысканий
  
  В соответствии со ст. 57 Закона о гражданской службе основанием привлечения гражданского служащего к дисциплинарной ответственности является совершение им дисциплинарного проступка. Дисциплинарным проступком в сфере государственно-служебных правоотношений в силу той же статьи признается неисполнение или ненадлежащее исполнение гражданским служащим по его вине возложенных на него должностных обязанностей.
  3. Порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий в отношении гражданских служащих
  
  Очень важным является вопрос о механизме привлечения к дисциплинарной ответственности, порядке наложения и приведения в исполнение дисциплинарного взыскания для государственных служащих. Здесь также имеется ряд особенностей.
  Порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий в отношении гражданских служащих установлены статьей 58 Закона о гражданской службе.