Разработка финансового плана предприятия на примере ресторана Дурдин

• Номер работы:
  176583
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Финансовый менеджмент, финансовая математика
• Год добавления:
  28.01.2011 г.
• Объем работы:
  40 стр.
• Содержание:
  Содержание 2
  Введение 3
  1. Общая характеристика предприятия 4
  2 Организация финансовой службы предприятия 11
  2.1 Структура финансовой службы предприятия 11
  2.2 Функциональные обязанности сотрудников финансовой службы предприятия 13
  2.3 Основные бизнес-процессы финансовой службы предприятия 15
  3 Экспресс оценка финансового состояния предприятия 17
  4 Разработка финансового плана предприятия 27
  4.1 План доходов и расходов 27
  4.2 План движения денежных средств 29
  4.3 Прогнозный баланс 32
  4.4 Оценка финансового состояния предприятия в планируемом периоде 32
  Выводы по проекту 34
  Список использованной литературы 35
  Приложение 1 37
  Бухгалтерский баланс 37
  Приложение 2 39
  Отчета о прибылях и убытках 39
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Разработка финансового плана предприятия на примере ресторана Дурдин
  Планирование начинается и завершается анализом результатов хозяйственной деятельности предприятия. Анализ позволяет повысить уровень планирования, сделать его научно-обоснованным. В период становления рыночной экономики контроль за выполнением планов усиливается, так как в условиях неопределенности, в условиях усиленной конкуренции и изменчивости внешней среды требуется постоянная оперативная корректировка текущих и перспективных планов. Постоянно изменяющиеся внешние условия требуют, чтобы процесс планирования был непрерывным, а менеджер по планированию должен уметь оценить и анализировать изменение каждой ситуации и оперативно вносить коррективы в планы предприятия.
  Анализ организационной структуры предприятия позволил сделать вывод, что она является функциональной. В этой структуре предполагается специализация выполнения отдельных функций управления, она базируется на горизонтальном разделении труда.