Особенности делового стиля английского языка

• Номер работы:
  180692
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Английский язык
• Год добавления:
  08.04.2011 г.
• Объем работы:
  31 стр.
• Содержание:
  Содержание
  Введение................................................................................................................3
  Глава 1 Теоретические аспекты стилистики текстов делового дискурса................................................................................................................6
  1.1 Понятие делового стиля.................................................................................6
  1.2 Особенности анализа делового дискурса..................................................8
  Глава 2 Особенности передачи делового стиля в английском языке.15
  2.1 Имплицитное содержание делового текста..............................................15
  2.2 Трудности перевода терминов делового общения (business communication)....................................................................................................20
  Заключение..........................................................................................................26
  Список литературы.............................................................................................28
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Особенности делового стиля английского языка
  Анализируя лингвокультурные основания мышления применительно к западноевропейской и восточноазиатской культурам, Т.Н.Снитко устанавливает фундаментальное различие между ними в виде позиции осваивающего мир человека: познание либо понимание. Культура познания представляет собой противопоставление субъекта и объекта, отсюда закономерны вопросы о природе объекта "Что есть это?" и ответы на эти вопросы в виде понятий, которые и составляют основу культуры.
  По результатам проделанной работы нами были сделаны следующие выводы:
  1. Представляется верным определение делового стиля речи как языкового стиля, использующегося в ситуациях делового общения для выражения равноправных отношений и отношений субординации как при осуществлении внешних контактов компаний, так и в процессе коммуникации внутри предприятия. В обоих случаях возникает необходимость в употреблении специальной лексики и устойчивых речевых конструкций.