Рынок труда, распределение доходов

• Номер работы:
  200166
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Макроэкономика, государственное регулирование экономики
• Год добавления:
  24.10.2011 г.
• Объем работы:
  42 стр.
• Содержание:
  СОДЕРЖАНИЕ
  
  ВВЕДЕНИЕ 3
  1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАЗВИТИЯ ПОЛИТИКИ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ 5
  1.1 Рынок труда и его роль в развитии новой экономики 5
  1.2 Зарплата как вознаграждение за труд и особенности распределения доходов 7
  1.3 Основные направления политики в сфере занятости 11
  1.4 Зарубежный опыт регулирования рынка труда 13
  2 АНАЛИЗ РЫНКА ТРУДА В УСЛОВИЯХ СОВРЕМЕННОГО РАЗВИТИЯ ЭКОНОМИКИ РОССИИ 16
  2.1 Анализ особенностей современного российского рынка труда 16
  2.2 Анализ динамики трудовых ресурсов России 18
  3 ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ФОРМИРОВАНИЮ РЫНКА ТРУДА В РОССИИ 34
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 40
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 42
  ПРИЛОЖЕНИЕ А 43
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Рынок труда, распределение доходов
  ВВЕДЕНИЕ
  
  В настоящей работе отражается актуальность и значимость исследуемой проблемы, ее научная разработанность, значение в изучении экономической теории и для практической деятельности, определяются цели, задачи и методы исследования, дается общая характеристика структуры работы.
  Актуальность изучения данной темы определяется, прежде всего, тем, что вопросы экономики труда в современных условиях приобретают немаловажное значение, так как связаны с разработкой научных и практических проблем, созданием экономических и социальных предпосылок эффективного развития национальной экономики и коренного улучшения благосостояния жизни общества.
  Постепенное утверждение в России рыночных отношений в сфере труда, которые характеризуются становлением и развитием рынка труда, ростом безработицы, изменениями в концепции занятости населения, децентрализации оплаты труда, развитием коллективно-договорных отношений, социального партнерства, вызывает необходимость новых подходов к изучению экономических и социальных наук о труде.
  2 АНАЛИЗ РЫНКА ТРУДА В УСЛОВИЯХ СОВРЕМЕННОГО РАЗВИТИЯ ЭКОНОМИКИ РОССИИ
  2.1 Анализ особенностей современного российского рынка труда
  
  Российский рынок труда имеет специфические особенности, отличающие его от рынков других стран. Ситуация характеризуется ростом заработных плат и повышением спроса на рабочую силу. Наряду с экономическим ростом отечественный бизнес испытывает кадровый голод и некий «диктат» работников по отношению к работодателю .
  На рынок труда в значительной степени влияют демографические тенденции: в частности, уменьшение численности россиян трудоспособного возраста. Нехватка трудовых ресурсов к 2015 году может составить 20 миллионов человек.
  Кроме того, система образования не отвечает потребностям рынка труда, и работодатели отмечают значительное снижение качества образования сотрудников. Они не могут найти специалистов с необходимыми им компетенциями. Сказываются диспропорции профессий и специальностей – к примеру, при огромном количестве юристов и экономистов трудно найти специалистов инженерных, строительных специальностей. Рынок перенасыщен соискателями с дипломами сомнительных вузов, в то время как предприятиям катастрофически не хватает сотрудников со среднеспециальным образованием. Большинство высококвалифицированных рабочих – профессионалы старше 50 лет.