Трудности в управлении организацией и способы их преодоления

• Номер работы:
  207550
• Раздел:
  Все работы   →   Эссе   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  16.01.2012 г.
• Объем работы:
  8 стр.
• Содержание:
  Трудности в управлении организацией и способы их преодоления
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Трудности в управлении организацией и способы их преодоления
  Любая социально-экономическая организация – это сложная система.
  В результате анализа последних печатных источников, а также периодических изданий я пришел к выводу, что единого взгляда на процесс развития и поведения социально-экономических систем среди ученых-экономистов и управленцев-практиков нет. До недавнего времени отечественная наука опиралась на линейный подход к развитию. Ему соответствовали такие понятия, как планомерный прогресс, постепенное наращивание производственного потенциала, стабильность экономического роста. В понятиях отражалось и закреплялось понимание устойчивости, линейности, непрерывности процесса развития, подчеркивался его позитивный характер. При этом скачки, кризисы, переходы, трансформации социальных систем рассматривались лишь как следствие противоречий.