Особенности исполнения наказания в виде штрафа

• Номер работы:
  210991
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые работы - простые   →   Уголовное право
• Год добавления:
  20.02.2012 г.
• Объем работы:
  25 стр.
• Содержание:
  Оглавление
  
  Введение 3
  Глава 1. Понятие и размер штрафа. Штраф как основное и дополнительное наказание 5
  Глава 2. Штраф в системе уголовных наказаний. Особенности применения 12
  2.1. Особенности исполнения наказания штрафом 12
  2.2. Злостное уклонение от уплаты штрафа и его последствия 17
  Заключение 22
  Список используемой литературы 25
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Особенности исполнения наказания в виде штрафа
  Введение
  
  Уголовным кодексом Российской Федерации за совершённые преступления предусмотрено наказание в виде штрафа. Штраф является одним из самых древних видов наказания. Он применяется в уголовном праве большинства государств и назначается за преступления небольшой тяжести (особенно экономические), а также в качестве дополнения к другим видам наказания. Штраф представляет собой денежное взыскание, как правило, в пользу государства, назначаемое за совершение преступления.
  Актуальность исследования обуславливается тем, что среди основных направлений уголовной политики последних лет, особо нужно отметить настоятельную потребность в реконструкции законодательства в сфере борьбы с преступностью и устранение пробелов, связанных с регламентацией отдельных уголовно-правовых институтов.
  Глава 2. Штраф в системе уголовных наказаний. Особенности применения
  
  2.1. Особенности исполнения наказания штрафом
  
  С точки зрения содержательной, во всех указанных случаях при замене штрафом иных видов наказания у суда имеются весьма широкие возможности по избранию меры штрафа, соответствующей особенностям того или иного случая и как улучшения, таким образом, положения осужденного, так и его ухудшения. При этом вопрос о том, исходить ли при исчислении размера штрафа из 80 или из 100 рублей МРОТ является не столь уж значительным.
  Суд может избрать размер штрафа, исходя из «заработной платы или иного дохода осужденного». Под заработной платой осужденного следует понимать установленный ему как работнику в соответствующем порядке месячный заработок. Под «иным доходом осужденного» следует понимать другие, кроме заработной платы, источники получения дохода: работа по совместительству, сдача внаем жилого помещения, индивидуальная трудовая деятельность и т.п.