Выдержка из работы:
Некоторые тезисы из работы по теме Влияние тревожности на удовлетворенность профессиональной деятельности медицинских сестер на примере ГКБ №60 отделение анестезиологии и реанимации
Введение
Актуальность исследования проблемы влияния тревожности на удовлетворенность профессиональной деятельности медицинских сестер обусловлена несколькими причинами.
С одной стороны, остро стоит проблема эмоциональных нарушений, в частности, тревожности, и неудовлетворенности профессиональной деятельностью среди медицинских работников, что в конечном итоге приводит к эмоциональному выгоранию. Особенно актуально это для медицинских сестер, которые, по данным различных исследователей (М.Кинга, П.Сидорова, В.А. Винокура и др.), в силу специфики деятельности, вовлечены в активное сотрудничество с пациентами, постоянно сталкиваются с их физическим страданием и тяжелыми эмоциональными переживаниями. При этом наиболее подвержены риску развития эмоциональных расстройств медицинские сестры «тяжелых», например, отделений анестезиологии и реанимации, которые постоянно испытывают состояние хронического стресса в связи с негативными психическими переживаниями, интенсивными межличностными взаимодействиями, напряженностью и сложностью труда и пр., в результате чего возникает психическая и физическая усталость, порождается негативное и даже циничное отношение к пациентам и т.д. Следовательно, существует объективная потребность в научном осмыслении психологических факторов риска в деятельности медицинских сестер, которые трудятся в условиях повышенных психоэмоциональных нагрузок, с тем, чтобы осуществлять адекватные меры профилактики эмоциональных нарушений, снижать риск неудовлетворенности своей профессиональной деятельностью.
......
Заключение
С учетом актуальности проблем эмоциональных, в частности, тревожных нарушений у среднего медицинского персонала, была поставлен цель рассмотреть влияние тревожности на удовлетворенность профессиональной деятельности медицинских сестер (на примере ГКБ №60 отделение анестезиологии и реанимации). Для достижения поставленной цели было предпринято самостоятельное теоретическое и эмпирическое исследование.
На основе анализа литературы был сделан вывод, что удовлетворенность профессией может быть рассмотрена как интегративная характеристика, отражающая отношение личности к ее профессиональной деятельности и проявляющаяся в оценке статуса профессии, в мотивах, целях установках профессиональной деятельности, оценке возможностей профессионального развития и самореализации. В рамках данной работы особенно значимо то, что удовлетворенность профессией связана с эмоционально-оценочным отношением человека к различным аспектам трудовой деятельности. Удовлетворенность профессией реализуется на уровне удовлетворенностью социальными характеристиками деятельности, на уровне удовлетворенности психологическими аспектами труда и на уровне психофизиологической адаптации к трудовой деятельности. Характерно, что удовлетворенность профессией является динамичной характеристикой и, как показывают исследования, на протяжении профессиональной жизни оказывается как то более высокой, то более низкой.
.....
Список литературы
1. Авхименко М.М. Некоторые факторы риска труда медика // Медицинская помощь. М.: Медицина, 2003. № 2
2. Авхименко, М.М. Опасность в медицинских учреждениях/ М. М. Авхименко // Мед. сестра. - 2011. - № 4. - С. 31-34
3. Авхименко М. М. Чрезвычайная ситуация в больнице / М. М. Авхименко, Ю. М. Шеффер // Мед. катастроф. 1999. - № 2 (26). - С. 48-50
4. Андросова Л. А. Экономика труда Пенза, 2005, с.100
5. Андросова Л. А. Социология управления / Л. А. Анросова.- СПб.: СПБУЭФ, 2005. - 56 с.
6. Аргайл М. Психология счастья. М.: Прогресс, 1990. 336 с.
7. Беннер, П. От новичка к профессионалу М.: ВУМЦ, 1998, с.93
8. Битенева М. Изучение влияния тревожности на удовлетворенность профессиональной деятельностью педагогов // Психология сегодня 2011 / Сборник научных статей 13-й Всерос. науч.-практ. конф., Екатеринбург, 20-21 апр. 2011 г. / отв. за вып. А.М. Павлова; ФГАОУ ВПО «Рос. гос. проф.-пед. ун-т». Екатеринбург, 2011. - 268 с.
9. Бурякова Е.С. Об удовлетворенности трудом, как слагаемом эффективной деятельности рекрутера // Московский психологический журнал. №3, с.8
10. Вашадзе Ш. Депрессия и суицидальная активность у медицинских работников // Практикующему неврологу М., 2006, №3
11. Винокур В.А. Профессиональный стресс у медицинских работников и его предупреждение // Гедеон Рихтер в СНГ. – 2001. - № 4
12. Волкова И.П. Социально-психологические факторы удовлетворенности трудом в процессе производственной адаптации инвалидов по зрению : Дис. ... канд. психол. наук : 19.00.10 : Санкт-Петербург, 2003 191 c.
13. Гафарова Н.В. Роль личностных характеристик в формировании синдрома эмоционального выгорания у среднего медицинского персонала // № 60(2008) Проблемы образования, науки и культуры. Выпуск 24.
14. Джуэлл Л. Индустриально-организационная психология. СПб., 2001. С. 256
.....