Разработка проекта финансового оздоровления организации

• Номер работы:
  214028
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Финансовый менеджмент, финансовая математика
• Год добавления:
  24.05.2012 г.
• Объем работы:
  41 стр.
• Содержание:
  Содержание
  
  Введение 3
  1 Анализ деятельности организации ООО «АЛЬФА +» 4
  1.1 Общая характеристика организации 4
  1.2Анализ основных технико-экономических показателей деятельности организации 6
  1.3 Анализ финансовой устойчивости организации 8
  1.4 Анализ ликвидности баланса организации 12
  1.5 Прогнозирование банкротства организации 15
  1.6 SWOT - анализ организации 19
  2 Меры финансового оздоровления организации ООО «АЛЬФА +» 25
  2.1 Причины ухудшения финансового состояния организации 25
  2.2 Проблема организации и практические рекомендации по ее решению 27
  Заключение 33
  Список использованных источников 35
  Приложение 1 38
  Приложение 2 41
  
  
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Разработка проекта финансового оздоровления организации
  Введение
  
  Актуальность темы заключается в том, что в условиях перехода к рыночной экономике снижение затрат является важнейшим показателем производственно-хозяйственной деятельности организаций.
  В условиях рыночных отношений повышается самостоятельность предприятия, а также их экономическая и юридическая ответственность. Резко возрастают значение финансовой устойчивости субъектов хозяйствования, а также повышение их конкурентоспособности.
  2 Меры финансового оздоровления организации ООО «АЛЬФА +»
  
  2.1 Причины ухудшения финансового состояния организации
  
  Экономические результаты деятельности любой фирмы подвержены колебаниям и зависят от множества факторов. Большинство фирм проходят стадии подъема и спада, а многие из них приближаются к банкротству или становятся банкротами. По-разному определяются причины неудач и различны их предвестники. Подъемы и спады деятельности предприятия следует рассматривать как взаимодействие целого ряда факторов, одни из которых являются внешними по отношению к нему (на них предприятие не может влиять или его влияние может быть слабым). Другой ряд факторов внутреннего характера. Как правило, они зависят от организации работы самого предприятия.