Скачать пример (образец) курсовой на тему "Особенности организации и управления в учреждениях...."

Особенности организации и управления в учреждениях и службах системы социальной работы различного профиля

  • Номер работы:
    216401
  • Раздел:
  • Год добавления:
    30.04.2012 г.
  • Объем работы:
    20 стр.
  • Содержание:
    Введение 3
    Глава 1. Структура и организация Управлений социальной защиты города или района 5
    1.1. Общие положения функционирования Управления социальной защиты 5
    1.2. Структура и организация работы Управления социальной защиты на примере г. Выборга 6
    Глава 2. Организация и структура органов пенсионного обеспечения 15
    2.1. Структура Пенсионного отдела 15
    2.1. Комиссия по назначению пенсий 16
    Заключение 18
    Список литературы 20
  • Выдержка из работы:
    Некоторые тезисы из работы по теме Особенности организации и управления в учреждениях и службах системы социальной работы различного профиля
    Введение

    Актуальность.
    Социальная защита населения в широком смысле этого понятия — это совокупность социально-экономических мероприятий, проводимых государством и направленных на обеспечение нетрудоспособных граждан Российской Федерации трудовыми пенсиями по старости, инвалидности, по случаю потери кормильца, за выслугу лет, социальными пенсиями, пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, на содержание детей, по безработице, на погребение, оказание адресной помощи малоимущим слоям населения, помощи гражданам, попавшим в экстремальные ситуации, в том числе беженцам и переселенцам, на санаторно-курортное лечение, содержание в домах для престарелых и инвалидов, обеспечение инвалидов транспортными средствами, протезно-ортопедическими изделиями, профессиональное обучение и переобучение инвалидов, их трудоустройство, на создание комплекса новых социальных служб — Центров социального обслуживания населения, социальную помощь на дому, социальные приюты для детей, социальные гостиницы и т. д. Настоящее время количество людей, нуждающихся в социально защите, постоянно увеличивается.
    В настоящий момент является актуальным изучение организации работы социальных служб и учреждений, так как это может помочь в разработке рекомендаций по улучшению их работы.
    Объект исследования: система социальной защиты РФ.
    Предмет исследования: особенности организации и управления в учреждениях и службах системы социальной работы различного профиля.
    Цель исследования: изучить особенности организации и управления в учреждениях и службах системы социальной работы различного профиля.
    Задачи:
    1) рассмотреть общие положения функционирования Управления социальной защиты;
    2) рассмотреть структуру и организация работы Управления социальной защиты на примере г. Выборга;
    3) рассмотреть структуру Пенсионного отдела;
    4) рассмотреть деятельность комиссии по назначению пенсии.
    Практическая значимость: материалы исследования могут быть использованы при разработке учебных программ по дисциплине «Социальная защита».

    Список литературы

    1. Аверин А.Н. Государственная система социальной защиты населения. - М.: РАГС, 2010. – 124 с.
    2. Кузьмин О.В. Социальная политика государства. - УМК. Новосибирск.- 2002.
    3. Мачульская Е.Е., Горбачёва Ж.А. Право социального обеспечения.- М., 2000.
    4. Право социального обеспечения / Под ред. К.Н. Гусова. - М., 2004.
    5. Право социального обеспечения России: Учебник. - М.: БЕК, - 2005. - 560
    6. Савинов Н. Организация работы органов социальной защиты: Учеб. Пособие для студ. Учреждений сред. Проф. Обр. – М.: Академия, 2004. – 192 с.
    7. Смирнов С.Н. Региональные аспекты социальной политики. - М., 1999.
    8. Социальная политика: Учебник / Под ред. Н.А. Волгина.- М., 2002.
    9. Трубин В.В. Стратегия реформирования системы социальной защиты населения в Российской Федерации. - М., 2000.
    10. Фирсов М.В., Студенова Е.Г. Теория социальной работы. – М.: ВЛАДОС”, 2000.
    11. Холостова Е.И. Социальная политика. Учебное пособие. - М.: ИНФРА-М. - 2001.
    12. Якушев Л.П. Социальная защита: Учебное пособие. - М., 1998.
Скачать демо-версию курсовой

Не подходит? Мы можем сделать для Вас эксклюзивную работу без плагиата, под ключ, с гарантией сдачи. Узнать цену!

Представленный учебный материал (по структуре - Теоретическая курсовая) разработан нашим экспертом в качестве примера - 30.04.2012 по заданным требованиям. Для скачивания и просмотра краткой версии курсовой необходимо пройти по ссылке "скачать демо...", заполнить форму и дождаться демонстрационной версии, которую вышлем на Ваш E-MAIL.
Если у Вас "ГОРЯТ СРОКИ" - заполните бланк, после чего наберите нас по телефонам горячей линии, либо отправьте SMS на тел: +7-917-721-06-55 с просьбой срочно рассмотреть Вашу заявку.
Если Вас интересует помощь в написании именно вашей работы, по индивидуальным требованиям - возможно заказать помощь в разработке по представленной теме - Особенности организации и управления в учреждениях и службах системы социальной работы различного профиля ... либо схожей. На наши услуги уже будут распространяться бесплатные доработки и сопровождение до защиты в ВУЗе. И само собой разумеется, ваша работа в обязательном порядке будет проверятся на плагиат и гарантированно раннее не публиковаться. Для заказа или оценки стоимости индивидуальной работы пройдите по ссылке и оформите бланк заказа.

Особенности организации и управления в учреждениях и службах системы социальной работы различного профиля - похожая информация

Наименование работы
Тип работы
Дата сдачи

Как это работает:

Copyright © «Росдиплом»
Сопровождение и консультации студентов по вопросам обучения.
Политика конфиденциальности.
Контакты

  • Методы оплаты VISA
  • Методы оплаты MasterCard
  • Методы оплаты WebMoney
  • Методы оплаты Qiwi
  • Методы оплаты Яндекс.Деньги
  • Методы оплаты Сбербанк
  • Методы оплаты Альфа-Банк
  • Методы оплаты ВТБ24
  • Методы оплаты Промсвязьбанк
  • Методы оплаты Русский Стандарт
Наши эксперты предоставляют услугу по консультации, сбору, редактированию и структурированию информации заданной тематики в соответствии с требуемым структурным планом. Результат оказанной услуги не является готовым научным трудом, тем не менее может послужить источником для его написания.