Отчет по преддипломной практике cистема оплаты труда на предприятии, ее совершенствование и регулирование

• Номер работы:
  218726
• Раздел:
  Все работы   →   Отчет о прохождении практики   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  02.05.2012 г.
• Объем работы:
  21 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  1 Характеристика базы практики 4
  1.1 Организационно – экономическая характеристика деятельности НИЦ «Курчатовский институт» 4
  1.2 Основные показатели финансирования деятельности 8
  2 Совершенствование организации оплаты труда работников фирмы 10
  2.1 Анализ оплаты труда в НИЦ «Курчатовский институт» 10
  2.2 Основные направления повышения эффективности использования средств на оплату труда 13
  Заключение 18
  Список литературы 19
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Отчет по преддипломной практике cистема оплаты труда на предприятии, ее совершенствование и регулирование
  Введение
  
  Целью прохождения преддипломной практики является: закрепление студентами полученных теоретических знаний и приобретение практических умений и навыков в области анализа экономической деятельности предприятия, сбора информации, систематизации и обобщения полученных результатов, формирования выводов и предложений по совершенствованию различных аспектов управления в деятельности анализируемых предприятий.
  В ходе прохождения практики решались следующие задачи:
  - углубление и развитие полученных теоретических знаний;
  1 Характеристика базы практики
  1.1 Организационно – экономическая характеристика деятельности НИЦ «Курчатовский институт»
  
  Центр является правопреемником федерального государственного учреждения «Российский научный центр «Курчатовский институт», созданного в порядке преобразования государственной научно-исследовательской организации - государственного предприятия Российский научный центр «Курчатовский институт» в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 778 «О Российском научном центре «Курчатовский институт».
  1.2 Основные показатели финансирования деятельности
  
  Распоряжение Правительства РФ N1195-р от 15 июля 2010 года утверждает программу финансирования в рамках создания Научно-исследовательского центра (НИЦ) «Курчатовский институт» стоимостью 25,1 млрд руб. до 2012 года.
  На реализацию мероприятий Программы по тематическим направлениям 1-9 требуется финансовое обеспечение за счет средств федерального бюджета в размере 25127,81 млн. рублей (в 2010 году - 9843,99 млн. рублей, в 2011 году - 7359,76 млн. рублей, в 2012 году - 7924,06 млн. рублей), в том числе по тематическим направлениям 1-8 - дополнительное финансовое обеспечение по отношению к объемам бюджетных ассигнований, предусмотренным Федеральным законом «О федеральном бюджете на 2010 год и на плановый период 2011 и 2012 годов», в размере 10000 млн. рублей (в 2010 году - 3000 млн. рублей, 2011 году - 3000 млн. рублей и в 2012 году - 4000 млн. рублей).
  2 Совершенствование организации оплаты труда работников фирмы
  2.1 Анализ оплаты труда в НИЦ «Курчатовский институт»
  
  Оплата труда в НИЦ «Курчатовский институт» осуществляется согласно Приказу №1334 от 1 ноября 2011 года «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников федеральных государственных бюджетных учреждений, в отношении которых федеральное государственное бюджетное учреждение «Национальный исследовательский центр «Курчатовский институт» осуществляет от имени Российской Федерации полномочия учредителя и собственника имущества».
  
  2.2 Основные направления повышения эффективности использования средств на оплату труда
  
  В НИЦ «Курчатовский институт» организацию труда и заработной платы необходимо совершенствовать на основе внедрения прогрессивных форм оплаты труда, повышения качества нормирования труда, усиления связи доплат и надбавок с конкретными достижениями в труде.
  Заключение
  
  Производственная практика была пройдена в НИЦ «Курчатовский институт». Целью прохождения практики стало получение практических навыков, подготовка к написанию отчетной работы, сбор материалов для написания индивидуального задания по теме «Система оплаты труда на предприятии, ее совершенствование и регулирование».