Организационные структуры управления организацией

• Номер работы:
  225590
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  12.07.2012 г.
• Объем работы:
  37 стр.
• Содержание:
  СОДЕРЖАНИЕ
  ВВЕДЕНИЕ 3
  1 ПОНЯТИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ И ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПРОЦЕССА 5
  1.1 Организационная структура и ее особенности 5
  1.2 Принципы формирования организационных структур 10
  1.3 Типы организационных структур 12
  1.4 Эволюция организационных структур 14
  1.5 Понятие организационной (корпоративной) культуры 16
  2 ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА ПРИМЕРЕ ПРЕДПРИЯТИЯ РЕСТОРАННО-ГОСТИНИЧНОЙ СФЕРЫ БИЗНЕСА ЗАО «ВЕНЕРА» 18
  2.1 Общая характеристика предпринимательской идеи по созданию нового ресторана ЗАО «Венера» 18
  2.2 Обоснование выбора организационно-правовой формы предприятия и разработка учредительных документов 20
  2.3 Анализ состава и структуры персонала предприятия 23
  3 ПРОЕКТ РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ РЕСТОРАНА 26
  3.1 Стратегические позиции предприятия 26
  3.2 Исследование эффективности систем управления и совершенствование 27
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 35
  ПРИЛОЖЕНИЯ
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Организационные структуры управления организацией
  ВВЕДЕНИЕ
  
  В данной курсовой работе необходимо изучить особенности понятия организационной структуры предприятия и определить принципы ее построения.
  С момента возникновения общества и в период выделения, а потом и дальнейшего развития его основных сфер (политической, экономической и духовной) существует проблема организации общества, его малых групп или же человека в группе/обществе.........
  1 ПОНЯТИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ И ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПРОЦЕССА
  
  1.1 Организационная структура и ее особенности
  
  В большинстве случаев менеджмент имеет дело с организациями, представляющими собой открытые системы и состоящие из множества взаимозависимых частей.
  Так, в процессе изучения особенностей деятельности фирмы необходимо рассматривать ее внутреннюю и внешнюю среды.
  ......
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ
  
  Основной целью работы была поставлена следующая - исследование особенностей построения организационной структуры на примере коммерческой компании ЗАО «Венера».
  Вообще, в ходе написания работы было выяснено, что организация - это группа людей, которая сознательно координирует свои усилия для достижения общих целей, т. е. управляется.
  ........