Человеческие риски

• Номер работы:
  225908
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые работы - простые   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  25.08.2012 г.
• Объем работы:
  31 стр.
• Содержание:
  Содержание
  Введение 3
  1. Сущность, свойства, функции и классификация рисков 4
  1.1. Понятие риска и его сущность в предпринимательской деятельности………………………………………………………………………4
  1.2. Функции и свойства риска 8
  1.3. Виды рисков 11
  2. Человеческие риски: сущность и особенности управления 13
  2.1. Риски, связанные с человеческим фактором 13
  2.2. Виды рисков, связанных с человеческим фактором 16
  2.3. Минимизация человеческих рисков в деятельности компании 19
  Заключение 28
  Список использованных источников 30
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Человеческие риски
  Введение
  
  
  Каждое предприятие несет риски, связанные с его производственной, коммерческой и другой деятельностью, любой предприниматель отвечает за последствия принимаемых управленческих решений. Фактор риска заставляет предпринимателя экономить финансовые и материальные ресурсы, обращать особое внимание на расчеты эффективности новых проектов, коммерческих сделок и т.д. Фактор риска в предпринимательской деятельности особенно увеличивается в периоды нестабильного состояния экономики, сопровождаемого инфляционными процессами, сверхдолгими кредитами и т.п.
  .........
  1. Сущность, свойства, функции и классификация рисков
  1.1. Понятие риска и его сущность в предпринимательской деятельности
  
  Принятие решений в любой деятельности происходит в условиях перманентной неопределенности состояний внешней и внутренней сред предприятия (организации, фирмы), от которой зависит частичная или полная неопределенность конечных результатов.
  ........
  Заключение
  
  Обзор существующих трактовок сущности риска позволяет разделить их на два основных блока.
  Первый представлен определениями и подходами, в который основной акцент сделан на возможность неблагоприятных последствий реализации риска или, напротив, возможный положительный эффект.
  ........