Инвестиции в человеческий капитал и их эффективность

• Номер работы:
  363592
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Статистика и статистическое наблюдение
• Год добавления:
  12.06.2015 г.
• Объем работы:
  30 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  1 Инвестиции в человеческий капитал: теоретические аспекты 4
  1.1 Понятие человеческого капитала 4
  1.2 Виды и источники инвестиций в человеческий капитал 9
  1.3 Отдача от человеческого капитала 10
  2 Статистическое изучение инвестиций в человеческий капитал 12
  2.1 Система статистических показателей, принятых в отечественной или зарубежной статистике 12
  2.2 Методы статистического анализа инвестиций в человеческий капитал 12
  2.3 Динамика инвестиций в человеческий капитал в 2005-2014 годы 18
  Заключение 28
  Список использованных источников 30
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Инвестиции в человеческий капитал и их эффективность
  Введение
  
  Человеческий капитал является одним из главных факторов экономического роста и повышения конкурентоспособности экономики. В развитых странах уровень человеческого капитала заметно выше, чем в странах, находящихся на более низких ступенях экономического развития, а отдача от него по сравнению с отдачей от физического капитала значительно выше. Человеческий капитал повышает конкурентные преимущества работников на рынке труда: с улучшением образовательной подготовки увеличивается уровень экономической активности, уменьшается риск безработицы, а также ее продолжительность, растут заработки и конкурентоспособность на рынке труда, территориальная и профессиональная мобильность.
  Целью работы является изучение инвестиций в человеческий капитал и эффективности этих инвестиций.
  Для достижения цели работы были поставлены следующие задачи:
   рассмотреть теоретические аспекты понятия человеческий капитал, его свойства, а также источники и виды инвестиций в человеческий капитал;
   провести статистическое изучение инвестиций в человеческий капитал.
  Период исследования – 2005-2014 годы.
  Заключение
  
  На протяжении рассматриваемого периода наблюдается рост расходов, кроме 2011 года, отдача от расходов на образование (доля валовой добавленной стоимости по виду деятельности образование в расходах на образование) составляет от 56 до 80%, что является очень низким показателем. Расходы на одного человека растут с 5,6 тыс.руб. до 21,1 тыс.руб., что в пересчете на доллар является низким показателем для развитых стран.
  Доля расходов в общей сумме расходов на образование консолидированного бюджета РФ осталась на уровне 4,3 от ВВП. Для сравнения, аналогичный показатель в странах Западной Европы превышает 6 %.
  На протяжении рассматриваемого периода наблюдается рост расходов, кроме 2008 года, отдача от расходов на здравоохранение (доля валовой добавленной стоимости по виду деятельности здравоохранение в расходах на здравоохранение) составляет от 69 до 101%, что является очень низким показателем. Расходы на одного человека растут с 5,5 тыс.руб. до 17,6 тыс.руб., что в пересчете на доллар является низким показателем для развитых стран.
  Отметим, что доля расходов на здравоохранение консолидированного бюджета РФ в ВВП за период существенно не изменялась и в среднем не превышала 4 %. Однако, для сравнения в странах Западной Европы, данный показатель колеблется около 6—7 %, что выше уровня, рекомендуемого Всемирной организацией здравоохранения (ВОЗ) 5—6 % ВВП [5].