Особенности менеджмента на крупных предприятиях

• Номер работы:
  228192
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые работы - простые   →   Управление персоналом
• Год добавления:
  01.10.2012 г.
• Объем работы:
  48 стр.
• Содержание:
  ОГЛАВЛЕНИЕ
  АННОТАЦИЯ 3
  ВВЕДЕНИЕ 4
  1 МЕНЕДЖМЕНТ И СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ И ЕЕ АРАКТЕРИСТИКИ НА ПРИМЕРЕ КРУПНОГО ГОСТИНИЧНОГО КОМПЛЕКСА «САЛЮТ» 6
  1.1 Краткая характеристика гостиницы «Салют» 6
  1.2 Предварительный системный анализ организации на основе матрицы системных характеристик 8
  1.3 Анализ макро и микро среды 10
  2 ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА НА ПРИМЕРЕ КРУПНЫХ КОМПАНИЙ 15
  2.2 Сущность понятий менеджмента и управления 15
  2.2 Организация деятельности в крупном гостиничном предприятии 19
  3 ОБОСНОВАНИЕ СТРАТЕГИЧЕСКИХ ПОЗИЦИЙ 25
  3.1 SWOT-анализ 25
  3.2 Обоснование сценариев развития 26
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 36
  ПРИЛОЖЕНИЕ А 38
  ПРИЛОЖЕНИЕ Б 40
  ПРИЛОЖЕНИЕ В 41
  ПРИЛОЖЕНИЕ Г 43
  ПРИЛОЖЕНИЕ Д 45
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Особенности менеджмента на крупных предприятиях
  АННОТАЦИЯ
  
  Актуальность изучения и внедрения на крупных предприятиях основ менеджмента и управленческой деятельности обусловлена, прежде всего, особенностью современного этапа развития экономики нашего общества и влиянием глобального экономического кризиса.
  ...........
  ВВЕДЕНИЕ
  
  В современном, открытом и взаимосвязанном мире крайне необходимым становится изучение закономерностей функционирования и развития рыночной системы и организации финансово-хозяйственной деятельности предприятий.
  Предпринимательство – одна из неотъемлемых составляющих социально-экономической практики современной России. С ним, так или иначе, прямо или косвенно сталкивается сегодня едва ли не каждый россиянин. ............
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ
  
  В ходе написания работы было выяснено, что организация - это группа людей, которая сознательно координирует свои усилия для достижения общих целей, т. е. управляется.
  Выяснили, что за 150 лет своего существования менеджмент (управление) превратился в ведущую сферу трудовой деятельности благодаря производительно используемому труду все большего и большего количества высокообразованных и высококвалифицированных людей.
  .............