Принятие решений в менеджменте По предмету "Управленческие решения"

• Номер работы:
  229044
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые работы - простые   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  22.10.2012 г.
• Объем работы:
  24 стр.
• Содержание:
  Содержание
  Введение 3
  1 Теоретические аспекты принятия управленческих решений организации 5
  1.1 Основы управления организацией 5
  1.2 Виды систем разработки, факторы и стадии принятия качественных управленческих решений 6
  1.3 Основные методы моделирования ситуаций и принятия управленческих решений 10
  2 МЕТОДЫ МОДЕЛИРОВАНИЯ СИТУАЦИЙ И УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ И СФЕРЫ ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ 11
  2.1 Определение методов принятия решений в менеджменте 11
  2.2 Обоснование основ эффективности принятия решений 15
  Заключение 22
  Список использованной литературы 24
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Принятие решений в менеджменте По предмету "Управленческие решения"
  Введение
  
  
  Когда речь идет об управлении организацией, одним из главных аспектов, без сомнения, является искусство принятия решений, поскольку одни из ключевых функций менеджмента – организация, руководство и контроль. Понимая актуальность данной темы для современного менеджмента, я хочу исследовать ее в своей работе. Предметом исследования в данной работе можно назвать процесс моделирования ситуаций и принятия управленческих решений в организации, а объектом – особенности и основные методы.
  Целью исследования является выявление особенностей принятия управленческих решений. Среди задач, которые я ставлю перед собой и хочу осветить в своей работе, стоит выделить такие, как:
  ?рассмотреть различные факторы, влияющие на моделирование ситуаций и принятие решений, изучить модели, а так же этапы процесса принятия решений;
  ?описать каждый метод принятия решений, дать сравнительный анализ, с выявлением их плюсов и минусов;
  ?на основе проведенного сравнения составить перечень основных ошибок, возникающих при моделировании ситуаций и принятии решений;
  ...........................
  1 Теоретические аспекты принятия управленческих решений организации
  
  1.1 Основы управления организацией
  
  
  В современном, открытом и взаимосвязанном мире крайне необходимым становится изучение закономерностей функционирования и развития рыночной системы и организации финансово-хозяйственной деятельности предприятий.
  Чтобы считаться организацией, некоторая группа людей должна соответствовать определенным требованиям:
  -наличие хотя бы одной цели, которую принимают члены группы как общую для себя;
  -наличие членов группы, которые намеренно работают вместе, чтобы достичь общей цели.
  Таким образом, получается, что организация - это группа людей, которая сознательно координирует свои усилия для достижения общих целей, т. е. управляется. Управление - это целенаправленное воздействие на объект для достижения требуемого результата.
  .....................
  Список использованной литературы
  
  1.Беликов С.Р. Организация управленческого труда.- М.: «АСТ», 2010.- 360 с.
  2.Бобылев Ю.А. Менеджмент.- М.: «Мысль», 2010.-547 с.
  3.Брехов А.Д. Принятие управленческих решений.- Спб.: Нева, 2009.- 299 с.
  4.Греков М.Д. Менеджмент.- М.:«Дело», 2008.-509 с.
  5.Гришин Р.И. Менеджмент. Книга 1.- М.: «Аист», 2008.-465 с.
  6.Гурин С.В. Технологическая фирма: менеджмент и маркетинг.- Киев «Илиада», 2009.-394 с.
  7.Кнорринг В.И. Теория, практика и искусство управления: Учебник для вузов.– М.:АСТ, 2008.-359 с.
  ...............